文化公司花道师考核制度.doc

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文化公司花道师考核制度

一、总则

（一）目的

本制度旨在建立科学、公正、全面的花道师考核体系，规范花道师的专业能力评价与职业发展路径，确保公司花道服务的高质量水平，提升公司在文化消费市场的竞争力，同时促进花道文化的传承与发展，实现社会效益与经济效益的双赢。

（二）适用范围

本制度适用于文化公司内所有在职的花道师，包括全职、兼职及实习人员。

（三）考核原则

1.公平公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受个人偏见、情感因素影响，确保所有花道师在相同的标准下接受考核。

2.全面性原则：综合考量花道师的专业技能、艺术素养、客户服务水平、团队协作能力以及对公司文化的认同感等多个方面

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