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党员干部“18个是否”对照党章党规找差距研讨发言材料

按照主题教育工作安排，我紧扣对照党章党规找差距这一要求，围绕中央提出的“18个是否”，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，并结合自身思想和工作实际，深入进行自我检视反思，全面查找自身存在的问题。现将对照检查情况汇报如下：

一、对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面

在日常工作中，我能够坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，始终坚持四项基本原则，积极践行新发展理念，拥护中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但在实际工作中，有时会对一些新发展理念的理解不够深入，缺乏将理论知识转化为实际工作成效的有效方法。例如，在推动工作时，对于如何更好地贯彻创新发展理念，缺乏具体的思路和举措，没有充分发挥创新在工作中的引领作用。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面

我始终牢记党员身份，努力履行党员八项义务，践行入党誓言。在工作中，能够积极承担责任，努力完成各项任务。但在发挥党员先锋模范作用方面，还存在一定的差距。有时在面对困难和挑战时，缺乏挺身而出的勇气和决心，没有起到很好的带头作用。例如，在一些急难险重任务面前，虽然能够完成工作，但缺乏主动担当、冲锋在前的精神。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面

我一直以党员干部六项基本条件为标准，严格要求自己，努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但在实际工作中，还存在一些不足之处。在信念坚定方面，虽然对党的信仰坚定不移，但在面对一些复杂的社会现象和思潮时，有时会产生一些困惑和动摇。在为民服务方面，虽然能够关心群众的疾苦，但在解决群众实际问题时，有时会缺乏耐心和细心，没有真正做到急群众之所急、想群众之所想。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面

我严格遵守党的组织制度，自觉维护党的团结统一，坚决贯彻执行党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。但在工作中，有时会存在对组织制度学习不够深入的问题，对一些具体的组织程序和要求掌握得不够准确。例如，在参加党组织活动时，有时会因为工作繁忙而出现迟到、早退的现象，没有严格按照组织要求遵守活动纪律。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面

我始终坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，努力做到从群众中来、到群众中去。但在实际工作中，与群众的联系还不够紧密，对群众的需求了解得还不够深入。有时在开展工作时，习惯于坐在办公室里发号施令，缺乏深入基层、深入群众调查研究的主动性。例如，在制定一些政策和措施时，没有充分征求群众的意见和建议，导致一些政策和措施在实施过程中出现了一些问题。

二、对照《准则》“八个是否”存在的问题

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面

我坚定理想信念，始终保持对马克思主义信仰和社会主义信念的坚定追求。但在实际工作中，有时会因为工作压力大、任务重而放松对理想信念的学习和巩固。在面对一些困难和挫折时，有时会出现信心不足的情况，没有充分发挥理想信念的强大力量。例如，在推动一些重点项目建设时，遇到了一些技术难题和资金短缺的问题，导致项目进展缓慢，这时就会产生一些焦虑和急躁情绪，对项目能否顺利完成缺乏信心。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面

在大是大非面前，我能够坚定不移地贯彻党的基本路线，始终站稳政治立场，坚决抵制和反对错误言行。但在实际工作中，有时会存在对一些错误言行缺乏及时制止和斗争的问题。例如，在听到一些同事在工作场合发表一些不当言论时，虽然心里不认同，但没有及时站出来进行制止和纠正，担心会影响同事之间的关系。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

我坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在实际工作中，有时会存在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的理解不够深刻的问题，缺乏将其贯穿到工作全过程的自觉性和主动性。例如，在工作中，有时会只注重业务工作，而忽视了政治理论学习，没有将政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识真正落实到