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2025年领导干部“五个进一步到位”研讨材料

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按照工作安排,围绕深入贯彻精神,深入落实集体学习时

提出的“五个进一步到位”重要要求,结合近期学习思考和查摆问题情况,

现将有关认识和体会汇报如下:

一、提高思想认识更加自觉,强化理论武装进一步到位

思想是行动的先导,认识上的清醒决定落实上的坚决。强调,自我革

命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,而抓作风就是推动全

面从严治党向纵深发展的有效路径。当前看,个别党员干部对自我革命的

内涵把握仍停留在表面,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”

的现象。部分同志满足于会议传达、文件学习,未能真正将自我革命要求

内化于心、外化于行,思想认同和政治执行尚未同步。

作为领导干部,必须带头系统研学,深刻把握党的自我革命的时代背

景和理论逻辑,特别要把“自我革命”和“两个维护”紧密结合起来,与

推进中国式现代化的目标任务贯通起来,真正做到学思用贯通、知信行统

一。要坚持问题导向,主动开展理论思辨式学习,把理论上的问题变成实

践中的追问,以思想深度支撑政治坚定,做到脑中有弦、心中有责、行中

有力。

二、强化党性修养更加坚定,政治品质锤炼进一步到位

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。增强党性修养,关

键在坚定理想信念、铸牢政治忠诚、厚植为民情怀。近年来,一些党员干

部存在“言行不一、表里不一”的问题,面对复杂问题绕道走、遇到风险

—1—

矛盾回避退,不敢坚持原则、不愿动真碰硬,斗争精神和担当意识明显弱

化。个别同志甚至把党性修养当成口号,表态多、行动少,喊口号、走形

式,严重影响党的先进性和纯洁性。

我们要牢牢把握党性锤炼的根本要求,始终把坚定理想信念作为立身

之本,把铸牢政治忠诚作为首要标准,把担当尽责作为行为准则。要加强

政治历练,把党性教育贯穿日常、融入经常,常照党章党规“镜子”、常

掸思想政治“灰尘”,坚持用党性原则检视言行、校准方向。要注重从典

型案例中汲取警示教训,把“负面教材”当作“清醒剂”,始终拧紧党性

修养的螺丝,筑牢思想防线、固守政治底线。

三、规范权力运行更加严格,制度执行落实进一步到位

权力是一把“双刃剑”,规范运行是防止权力异化、保障廉洁从政的

关键。当前,在权力运行方面仍存在一些不容忽视的问题:少数领导干部

对制度缺乏敬畏,存在“选择性执行”“变通执行”甚至“规避执行”的

现象;权力运行的程序意识、规则意识不强,决策随意性较大;一些领域

制度设计不够严密,存在模糊地带和监管盲区,给权力寻租留下空间。

对此,必须把制度的“笼子”扎得更紧更密。一要强化制度意识,带

头学习、尊崇、执行各项法规制度,使按制度办事成为行为习惯和基本准

则。二要健全完善权力配置和运行制约机制,明晰权力边界,优化决策流

程,确保权力在阳光下运行。三要狠抓制度执行,坚决杜绝做选择、搞变

通、打折扣,对违反制度的行为“零容忍”,切实维护制度的严肃性和权

威性。四要加强对权力运行的常态化监督,特别是对“关键少数”和重点

领域、关键环节的监督,及时发现和纠正权力运行中的偏差。

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四、从严监督执纪更加有力,监督体系贯通进一步到位

监督是权力正确运行的根本保证,从严监督执纪是推进党的自我革命

的有力武器。当前监督工作仍面临一些挑战:监督合力尚未完全形成,各

类监督贯通协调不够顺畅,存在信息壁垒、力量分散问题;日常监督不够

深入细致,抓早抓小、防微杜渐的作用发挥不充分;执纪问责有时存在“宽

松软”现象,震慑效应有待加强。

必须坚持严的主基调不动摇,着力构建系统集成、协同高效的监督体

系。一要推动监督力量整合,加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视

巡察监督的统筹衔接,促进党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、

群众监督、舆论监督贯通协调,形成监督合力。二要做实做细日常监督,

综合运用谈心谈话、检查抽查、列席会议、受理信访举报、督促巡视巡察

整改等方式,近距离、常态化了解干部,精准发现问题。三要精准有效运

用“四种形态”,特别是要在用好第一种形态上下功夫,让“红脸出汗”

成为常态。四要加大执纪审查力度,对违纪违法行为发现一起、查处一起,

持续释放

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