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医院纪检监察室工作制度(二)

医院纪检监察室工作制度（二）

一、总则

第一条为了加强医院纪检监察工作，保证医院党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

第二条医院纪检监察室是医院党风廉政建设和反腐败工作的专门机构，负责对医院党风廉政建设和反腐败工作的组织实施、监督检查和执纪问责。

第三条医院纪检监察室在院党委、院行政的领导下，按照党章、宪法和有关法律法规，履行监督、执纪、问责职责。

二、组织机构与职责

第四条医院纪检监察室设主任1名，副主任1名，工作人员若干名。主任由院党委任命，副主任和工作人员由院纪检监察室主任提名，院党委审批。

第五条医院纪检监察室主要职责：

（一）组织开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高全院党员干部职工的廉洁自律意识。

（二）对医院党风廉政建设和反腐败工作进行总体部署，制定工作计划，组织实施。

（三）对医院党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实情况进行监督检查，对存在的问题提出整改意见和建议。

（四）对医院党员干部职工违反党纪政纪的行为进行调查核实，提出处理意见。

（五）对医院党风廉政建设和反腐败工作中的重要问题进行调查研究，为院党委决策提供参考。

（六）指导下级党组织开展党风廉政建设和反腐败工作。

（七）完成院党委、院行政交办的其他工作任务。

三、工作制度

第六条学习制度

（一）医院纪检监察室每月组织一次集中学习，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、法律法规。

（二）医院纪检监察室工作人员要积极参加上级纪检监察部门组织的各类培训，提高业务水平。

第七条会议制度

（一）医院纪检监察室每季度召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，分析形势，研究问题，部署工作。

（二）医院纪检监察室主任每月向院党委汇报一次党风廉政建设和反腐败工作情况。

第八条监督检查制度

（一）医院纪检监察室对医院党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实情况进行监督检查，发现问题及时提出整改意见和建议。

（二）医院纪检监察室对医院党员干部职工遵守党纪政纪情况进行监督检查，对违反党纪政纪的行为进行调查核实。

第九条信访举报制度

（一）医院纪检监察室设立信访举报箱和举报电话，及时受理和处理群众来信来访。

（二）医院纪检监察室对来信来访反映的问题，要认真调查核实，及时答复群众。

（三）对涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大问题，医院纪检监察室要立即向院党委报告。

第十条考核评价制度

（一）医院纪检监察室每年对全院党风廉政建设和反腐败工作进行一次考核评价，表彰先进，鞭策后进。

（二）医院纪检监察室对党风廉政建设和反腐败工作成绩显著的部门和个人给予表彰奖励。

四、工作程序

第十一条医院纪检监察室对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，经院党委审批后，组织实施。

第十二条医院纪检监察室对党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实情况进行监督检查，发现问题及时提出整改意见和建议。

第十三条医院纪检监察室对医院党员干部职工违反党纪政纪的行为进行调查核实，提出处理意见。

第十四条医院纪检监察室对党风廉政建设和反腐败工作中的重要问题进行调查研究，为院党委决策提供参考。

第十五条医院纪检监察室对党风廉政建设和反腐败工作的总结、报告、表彰等工作，按程序报批。

五、纪律与责任

第十六条医院纪检监察室工作人员要严守纪律，保守秘密，廉洁自律，敢于担当，勇于创新。

第十七条医院纪检监察室工作人员违反纪律，造成严重后果的，依法依纪追究责任。

第十八条医院各部门要积极配合纪检监察室的工作，对不履行党风廉政建设主体责任的部门和个人，依法依纪追究责任。

六、附则

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度的解释权归医院纪检监察室。

第二十一条医院纪检监察室可根据本制度制定具体实施细则。

（以下为3000字以上的内容）

一、组织机构与职责

（一）组织机构

1.医院纪检监察室主任

主任是医院纪检监察室的主要负责人，负责领导、组织、协调医院纪检监察工作。主任应当具备坚定的政治立场，熟悉党风廉政建设和反腐败工作的方针政策，具有较强的组织协调能力和业务素质。

2.医院纪检监察室副主任

副主任协助主任开展工作，负责具体事务的组织和实施。副主任应当具备一定的政治觉悟，熟悉纪检监察业务，具有较强的组织协调能力和执行力。

3.医院纪检监察室工作人员

工作人员是医院纪检监察室的基本组成人员，负责具体工作的执行。工作人员应当具备一定的政治觉悟，熟悉纪检监察业务，具有较强的责任心和执行力。

（二）职责

1.医院纪检监察室主任职责

（1）组织制定医院纪检监察工作