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2025-年安康杯知识竞赛题库
2025-年安康杯知识竞赛题库
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2025-年安康杯知识竞赛题库
2025年安康杯知识竞赛题库
题库目录
一、“安康杯”知识竞赛的意义和目的(计4题)
二、法律法规常识(计12题)
三、安全管理和检查(计25题)
四、环境安全(计4题)
五、交通安全(计5题)
六、消防安全(计22题)
七、安全标识(计4题)
八、危化品知识(计5题)
九、突发事件应急(计5题)
十、安全操作(计30题)
十一、职业健康常识(计4题)
十二、特种设备及作业(计9题)
合计:129题
一、“安康杯”知识竞赛的意义和目的(计4题)
1、安全工作的含义是什么?答:安全工作的含义:一是预知危险;二是消除危险。就是预知人为活动各个领域里存在固有或潜在的危险,以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。在一定的意义上,安全工作就是避免损失、防止灾害。
2、安全为了谁?我们是否只是被动地接受公司繁杂的各项制度约束和安全防范的知识?正所谓是“要我安全”。
3、“安康杯”竞赛的含义?
“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛,顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”及“健康”竞赛,它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。
4、“安康杯”竞赛的目的?
“安康杯”竞赛的目的是,通过竞赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等,不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设,不断扩大社会影响,提高全民安全生产意识,最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率。
法律法规常识(计12题)
《中华人民共和国安全生产法》施行日期:自2025年11月1日起施行。
安全生产管理工作的指导方针是指:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针(其意义就是为了实现生产及安全、效益于安全、发展及安全的统一)。
消防工作的指导方针:贯彻“预防为主、防消结合”的方针。
《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。
《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产(规章制度或者操作规程)的,由生产经营单位给予(批评教育),依照有关规章制度给予(处分);造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
《安全生产法》规定:从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任。
《安全生产法》规定生产经营单位应当对下列人员及时进行安全生产教育和培训:
(1)新进从业人员;
(2)离岗六个月以上的或者换岗的从业人员;
(3)采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员。
(4)生产经营单位应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。
《消防法》规定:任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。公共场所和厂房车间主要通道、安全出口门的开启方向必须是朝外开的,人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
《消防法》规定:消防器材、装备和设施,不得用于及消防和应急救援工作无关的事项。
《消防法》规定对因参加扑救火灾或者应急救援受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤。
《安全生产法》提出的三大基本目标是:生命安全、财产安全、经济发展。
《安全生产法》规定:从业人员在作业过程中的安全生产义务是:
(1)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
(3)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立阻向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
三、安全管理(计25题)
怎样理解以人为本,安全第一?以人为本,安全第一,安全生产要以预防为主。在生产工作中,要居安思危,不能习惯于“不出事故不关心,出了事故找原因”。对安全生产问题,要防在前、想在前、做在前。
什么是安全生产“三原则”?(1)整理工作地点,保持整洁有序的作业环境;(2)经常维护保养设备;(3)按照标准进行操作。
安全生产任务主要有那两条:其一,在生产过程中保护职工的安全和健康,防止工伤事故和职业性危害;其二,防止其它各类事故发生,确保生产装置的连
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