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行政管理考试复习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.被称为“行政管理之父”的是（）

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.古德诺

答案：B。法约尔在管理方面提出了一般管理理论，被称为“行政管理之父”。泰勒是科学管理之父；韦伯提出了官僚组织理论；古德诺提出了政治-行政二分法。

2.行政职能的特点不包括（）

A.执行性

B.多样性

C.静态性

D.动态性

答案：C。行政职能具有执行性、多样性、动态性等特点，而不是静态性，行政职能会随着社会环境等因素的变化而变化。

3.我国政府职能转变的关键是（）

A.政企分开

B.加强立法

C.简政放权

D.强化监督

答案：A。政企分开是我国政府职能转变的关键，它能使政府和企业各自发挥应有的作用，提高经济运行效率。

4.下列不属于行政组织基本构成要素的是（）

A.人员

B.目标

C.法规制度

D.人际关系

答案：D。行政组织的基本构成要素包括人员、目标、权责结构、法规制度等，人际关系不属于基本构成要素。

5.行政组织的纵向结构又称为（）

A.职能结构

B.直线结构

C.幕僚结构

D.矩阵结构

答案：B。行政组织的纵向结构是指各级政府上下级之间，每级政府的各组成部门之间的领导与被领导、命令与服从关系的组合方式，又称为直线结构。

6.行政领导方式中，最有利于提高行政效率的是（）

A.强制命令式

B.疏导教育式

C.榜样示范式

D.综合式

答案：D。综合式领导方式综合了强制命令式、疏导教育式、榜样示范式等多种方式的优点，能根据不同情况灵活运用，最有利于提高行政效率。

7.行政决策体制的核心是（）

A.信息系统

B.参谋咨询系统

C.中枢系统

D.审批控制系统

答案：C。行政决策体制的中枢系统是核心，它负责对决策方案进行抉择。信息系统为决策提供信息支持；参谋咨询系统提供决策建议；审批控制系统负责对决策进行审核批准。

8.行政执行的主体是（）

A.行政机关

B.社会团体

C.企事业单位

D.公民个人

答案：A。行政执行的主体是行政机关及其工作人员，他们负责将行政决策付诸实施。

9.行政监督的对象是（）

A.行政机关

B.行政工作人员

C.行政行为

D.以上都是

答案：D。行政监督的对象包括行政机关、行政工作人员以及他们的行政行为，以确保行政活动合法、合理、有效。

10.下列属于外部行政监督的是（）

A.审计监督

B.监察监督

C.政党监督

D.上级对下级的监督

答案：C。政党监督属于外部行政监督，审计监督、监察监督、上级对下级的监督都属于内部行政监督。

11.行政文化的核心是（）

A.行政道德

B.行政精神

C.行政心理

D.行政价值取向

答案：D。行政价值取向是行政文化的核心，它决定了行政主体的行为模式和价值判断。

12.行政效率的测定方法中，通过对行政投入与行政产出作数量上的分析来评价行政效率的是（）

A.直接测定法

B.间接测定法

C.综合测定法

D.数量分析法

答案：D。数量分析法是通过对行政投入与行政产出作数量上的分析来评价行政效率的方法。

13.我国行政改革的根本目标是（）

A.提高行政效率

B.实现行政职能的转变

C.建立高素质的公务员队伍

D.建立有中国特色的行政管理体制

答案：D。我国行政改革的根本目标是建立有中国特色的行政管理体制，以适应社会主义市场经济和社会发展的需要。

14.下列不属于行政沟通作用的是（）

A.提高行政效率

B.增进组织凝聚力

C.引发组织冲突

D.改善人际关系

答案：C。行政沟通的作用包括提高行政效率、增进组织凝聚力、改善人际关系等，而不是引发组织冲突。

15.行政协调的首要原则是（）

A.统筹兼顾原则

B.求同存异原则

C.公正无偏原则

D.动态协调原则

答案：A。统筹兼顾原则是行政协调的首要原则，它要求在协调过程中全面考虑各方面的利益和关系。

16.现代意义上的公务员制度形成于19世纪中叶的（）

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国

答案：A。现代意义上的公务员制度形成于19世纪中叶的英国，之后其他国家纷纷效仿。

17.公务员的任用方式不包括（）

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.世袭制

答案：D。公务员的任用方式包括选任制、委任制、聘任制等，世袭制不符合现代公务员制度的要求。

18.公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D。公务员考核的重点是绩，即工作实绩，它是衡量公务员工作成效的重要指标。

19.行政方法的特点不包括（）

A.权威性

B