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2023年黑龙江省伊春市五营区平原经营所招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《特困人员认定办法》，下列已依法办理特困人员供养的人员中，应当及时终止供养的是（）

A.小华，16周岁，品学兼优，刚刚考入某市重点中学

B.小丽，19周岁，肢体残疾，刚刚到某福利企业就业

C.老王，65周岁，因盗窃罪被判缓刑2年

D.老李，70周岁，经过康复治疗恢复了生活自理能力

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《特困人员认定办法》中关于终止特困人员供养情形的理解。特困人员是指无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。选项A，小华16周岁且品学兼优刚刚考入重点中学，未满16周岁通常属于特困人员认定范围，且其处于求学阶段，不具备劳动能力获取生活来源，不应终止供养。选项B，小丽19周岁已成年，且到某福利企业就业，这表明她具备了劳动能力并有了生活来源，不再符合特困人员“无劳动能力、无生活来源”的条件，所以应当及时终止供养。选项C，老王65周岁，因盗窃罪被判缓刑2年，但这并不直接影响其无劳动能力、无生活来源的特困状况本质，不应因此终止供养。选项D，老李虽然经过康复治疗恢复了生活自理能力，但仅恢复生活自理能力不代表其有了生活来源和劳动能力，不一定就不符合特困人员条件，不能直接终止供养。综上，正确答案是B。

2、某社会工作服务机构在其微信公众号的首页“功能介绍”一栏写道：本机构致力于推动社区发展与社区能力建设，通过帮扶弱势群体实现“与你同行，助人自助”的理念。上述表述展示了机构的（）

A.使命宗旨

B.策略目标

C.运作目标

D.项目目标

【答案】：A

【解析】该题主要考查对社会工作服务机构不同目标类型的理解与区分。使命宗旨是机构的核心价值和长远追求，体现机构存在的意义与目的。策略目标是为实现使命宗旨而制定的总体方向和规划。运作目标侧重于机构日常运营的具体目标。项目目标则针对特定项目设定。题目中提到机构致力于推动社区发展与社区能力建设，通过帮扶弱势群体实现“与你同行，助人自助”的理念，这清晰地阐述了机构存在的意义和核心价值，是对机构长远追求的表述，符合使命宗旨的定义。而策略目标强调总体规划，运作目标关注日常运营，项目目标针对特定项目，均与题干表述不符。所以本题正确答案是A。

3、秦某经认定后符合退休安置的条件，部队尊重其本人的选择安排其回家乡安享晚年。下列于中级以上士官退休安置的说法，错误的是()。

A.年满60周岁的

B.服现役满30年的

C.因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的

D.经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的

【答案】：A

【解析】这道题主要考查中级以上士官退休安置条件的相关知识。对于中级以上士官退休安置，依据规定有多种情形。B选项中服现役满30年的士官，其为军队奉献了较长时间，符合退休安置条件；C选项因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的士官，鉴于他们为国家和军队做出的牺牲，应给予退休安置保障；D选项经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的士官，由于身体原因无法继续服役，也符合退休安置情况。而A选项年满60周岁并非中级以上士官退休安置的条件，题干要求选出错误说法，所以答案是A。在公务员考试中，这类考查法律法规细节的题目需要考生准确记忆相关规定，避免因记忆模糊而选错。同时，理解不同安置条件背后的逻辑，有助于更好地掌握知识点。

4、以下不属于个别督导的技巧是()。

A.督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说

B.督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告

C.督导者应接纳被督导者的感受

D.为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者进行批评

【答案】：D

【解析】这道题考查的是对个别督导技巧的理解。个别督导是督导者与被督导者一对一的定期会谈，在督导过程中有诸多重要技巧。选项A，督导者诚恳倾听社会工作者的诉说，能够让被督导者感受到尊重和理解，有助于建立良好的督导关系，是重要的沟通技巧。选项B，仔细批阅被督导者的工作记录和报告，能让督导者深入了解其工作情况，从而有针对性地给予指导。选项C，接纳被督导者的感受，可营造宽松的氛围，增强被督导者的安全感。而选项D，为避免被督导者出现抗拒心态就不能对其进行批评，这种说法是错误的。在督导中，适当的批评也是必要的，它能帮助被督导者发现问题、改进工作，促进其成长和专业能力的提升。所以不属于个别督导技巧的是选项D。

5、社会服务机构的公信力评估属于()。

A.过程评估

B.外部评估

C.内部评估

D.效果评估

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会服务机构公信力评估所属的类型，关键在于理解各评估类型的特点