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2023年黑龙江省七台河市勃利县长兴乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列关于劳动争议调解的说法错误的是()。
A.必须采用书面申请的方式
B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书
C.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
D.因支付拖欠劳动报酬,用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
【答案】:A
【解析】这是一道关于劳动争议调解知识点的单项选择题。破题点在于熟悉劳动争议调解的各项规定,逐一分析每个选项的正确性。选项A,劳动争议调解申请并非必须采用书面申请的方式,当事人也可以口头申请,所以该选项说法错误。选项B,经调解达成协议的,制作调解协议书是法定程序,它能明确双方权利义务,保障调解协议的顺利履行,此说法正确。选项C,当达成调解协议后,若一方在协议约定期限内不履行,另一方依法申请仲裁是合理的救济途径,这能维护当事人合法权益,该说法无误。选项D,在涉及支付拖欠劳动报酬情况时,用人单位不履行协议,劳动者持调解协议书向人民法院申请支付令,符合法律规定,说法正确。综上,答案选A。
2、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作权利的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中,居于主体地位的是:
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国妇女权益保障法》
C.《中华人民共和国宪法》
D.《中华人民共和国慈善法》
【答案】:A
【解析】本题考查在涉及企业女工学习女性工作权利法律法规中居于主体地位的法规。《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。在保障女性工作权利方面,其具有全面且具体的规定,涵盖了就业、劳动报酬、劳动安全卫生等劳动领域各个方面,对企业女工工作权利的保障起到直接且重要的作用。《中华人民共和国妇女权益保障法》侧重于从整体上保障妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障等多方面的权益,并非专门聚焦于工作权利。《中华人民共和国宪法》是我国根本大法,它为其他法律制定提供了原则性指引,但对于具体工作权利的规定较为宏观和抽象。《中华人民共和国慈善法》主要规范慈善活动,与女性工作权利的保障关联性不大。所以在企业女工学习的政策法规中,居于主体地位的是《中华人民共和国劳动法》,答案选A。
3、以下关于基金会监事的规定,正确的是()。
A.监事任期与理事任期不同
B.监事可以从基金会获取报酬
C.理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得兼任监事
D.监事的近亲属可以与其所在的基金会有法律允许的交易行为
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对基金会监事相关规定的理解。对于选项A,通常情况下,监事任期与理事任期是相同的,所以A选项表述错误;选项B,为了保证监事履职的独立性和公正性,监事是不可以从基金会获取报酬的,故B选项不正确;选项C,理事、理事的近亲属以及基金会财会人员如果兼任监事,很容易造成利益关联,影响监督的有效性和公正性,所以规定他们不得兼任监事,该选项表述正确;选项D,为防止利益输送等不当行为,监事的近亲属不可以与其所在的基金会有法律允许之外的交易行为,D选项错误。综上,本题正确答案是C。
4、将社区需要分为规范型需要、感觉型需要、表达型需要、比较型需要,这是由()提出的。
A.布赖德·肖
B.平克斯
C.吉特曼
D.阿德勒
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社区需要分类提出者的了解。在社区工作相关理论中,对社区需要的分类是一个重要知识点。将社区需要分为规范型需要、感觉型需要、表达型需要、比较型需要这一分类方式,是由布赖德·肖提出的。选项B平克斯,他在社会工作领域可能有其他贡献,但并非是该社区需要分类的提出者;选项C吉特曼,也未提出此分类;选项D阿德勒,他主要以个体心理学方面的理论而闻名,和社区需要分类并无关联。所以本题正确答案是A选项。这也提醒考生在备考过程中,要对社区工作等相关理论中的重要人物及其贡献进行准确记忆。
5、周周是一个非常遵守交通规则的孩子,每次爷爷看到另一边没有车过来打算闯红灯的时候都会被周周阻止。周周的道德价值体现了科尔伯格道德发展阶段的()。
A.遵守法规和秩序定向阶段
B.社会契约定向阶段
C.普遍性伦理准则阶段
D.“好孩子”定向阶段
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对科尔伯格道德发展阶段理论各阶段特点的理解与运用。科尔伯格将道德发展分为多个阶段,本题选项涉及遵守法规和秩序定向阶段、社会契约定向阶段、普遍性伦理准则阶段和“好孩子”定向阶段。遵守法规和秩序定向阶段强调严格遵守社会规范和法律秩序。题中周周阻止爷爷闯红灯,是因为他明白闯红灯违反交通规则,体现出对法规秩序的严格遵守。而社会契约定向阶段认为法律和规范是大家商定的,
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