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2023年青海省海北州门源县门源种马场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小王小时候父母就去世了，和姥姥、姥爷一起生活，后来姥姥、姥爷因病去世，留下一些遗产，小王的舅舅和阿姨们就将姥姥的遗产瓜分，且因为小王的妈妈已经去世，所以没有分给小王，小王将舅舅、阿姨告上法庭，法院依据（）制度，判定小王也有继承权。

A.转继承

B.顺序继承

C.代位继承

D.本位继承

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同继承制度概念的理解与运用。解题关键在于准确把握题干中人物关系及继承情况，并将其与各选项所代表的继承制度特点相对应。题干情况分析小王的姥姥、姥爷去世后留下遗产，其舅舅和阿姨瓜分了遗产，未分给小王。原因是小王的妈妈已去世，而小王作为晚辈血亲将舅舅、阿姨告上法庭。各选项分析A选项“转继承”：是指继承人在继承开始后、遗产分割前死亡，其应继承的遗产份额转由他的合法继承人继承。在本题中，并没有出现继承人在继承开始后、遗产分割前死亡的情况，所以该选项不符合题意。B选项“顺序继承”：强调在法定继承中，按照一定的先后顺序进行继承。但本题重点并非在于继承顺序，而是小王基于特定身份获得继承权的制度，所以该选项也不正确。C选项“代位继承”：是指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产。本题中小王的妈妈先于姥姥、姥爷去世，小王作为妈妈的晚辈直系血亲，符合代位继承的情形，故该选项正确。D选项“本位继承”：是指继承人基于自己的地位，在自己原来的继承顺序上继承被继承人遗产的继承。本题并非这种情况，所以该选项不符合要求。综上，答案选C。

2、根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议()。（?）

A.无效

B.有效

C.经备案后生效

D.是否生效待定

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《安全生产法》中关于生产经营单位与从业人员所订立协议效力规定的理解。《安全生产法》明确规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议是无效的。这是为了保障从业人员的合法权益，促使生产经营单位切实履行安全生产责任。选项B中说协议有效，这与法律规定相悖，明显错误。选项C称经备案后生效，法律并未赋予此类协议通过备案而生效的规定，所以该选项错误。选项D认为是否生效待定也不符合法律的明确规定。而选项A无效是符合法律规定的正确答案。因此本题正确答案是A，而给出的答案C是错误的。

3、根据《社会救助暂行办法》，国家对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员，给予住房救助。下列关于住房救助方式的说法，正确的是（）。

A.配租经济适用房

B.帮助搭建临时住房

C.发放住房租赁补贴

D.降低购房贷款首付比例

【答案】：C

【解析】本题考查对住房救助方式的理解，依据《社会救助暂行办法》来判断各选项的正确性。根据相关规定，住房救助通过配租公共租赁住房、发放住房租赁补贴、农村危房改造等方式实施。选项A，经济适用房是具有社会保障性质的商品住宅，并非住房救助的常规方式，配租公共租赁住房才是住房救助手段，所以A项错误。选项B，帮助搭建临时住房并不属于《社会救助暂行办法》中规定的住房救助方式，故B项错误。选项C，发放住房租赁补贴是住房救助的常见方式之一，能够帮助符合条件的家庭解决住房困难问题，该项正确。选项D，降低购房贷款首付比例主要是房地产市场的调控政策，并非针对住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员的住房救助方式，所以D项错误。综上，正确答案是C。

4、某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少，通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生,并且影响到现有员工队的稳定,为此,人事主管向机构督导者老杨反映了此问题。下列老杨的做法中,属于行政性督导内容的是（）

A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度

B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法

C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导

D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化

【答案】：A

【解析】本题主要考查行政性督导的内容。行政性督导主要涉及对机构的行政管理和组织协调，重点在于确保机构的运营符合目标和规范。选项A中，参与面试工作并评估应聘者对机构目标的认同程度，这属于行政性督导的范畴。在机构的人力资源配置方面，筛选认同机构目标的应聘者，有助于保证新员工与机构的发展方向一致，并且可以从源头把控新员工的质量，减少新员工离职情况的发生，稳定现有员工队伍，符合行政性督导对机构人员配置和管理的职责。选项B增强技术辅导，协助新进人员掌握服务理念和方法，这更侧重于教育性督导