- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第10卷第1期文化软实力研究2025年2月
Vol10No1STUDIESONCULTURALSOFTPOWERFebruary2025
DOI:1019468/jcnki2096 ̄1987202501003
“十四五”时期新型公共文化空间建设评述与展望
寇垠李妍张宇骜∗
摘要:新型公共文化空间是公共文化服务体系中重要的一员ꎬ是推动公共文化
服务高质量发展和推进城乡公共文化服务体系一体化建设的重要抓手ꎮ当前ꎬ新
型公共文化空间的建设规模不断扩大ꎬ但服务质量、运行绩效与可持续发展等问
题日益凸显ꎬ亟需对其理论研究和实践建设现状进行全面梳理ꎮ基于此ꎬ在文献
研究和实地调研基础上ꎬ本文厘清了新型公共文化空间的概念内涵及其与公共文
化设施的关系ꎬ剖析了空间建设的现状与主要问题ꎬ并提出“十五五”时期新型公
共文化空间高质量发展的思路建议ꎮ
关键词:新型公共文化空间建设现状研究综述概念界定优化路径
一、问题的提出
当前ꎬ现代公共文化服务体系的“四梁八柱”制度框架已建立ꎬ基本解决了公共文化服务“缺不
缺、够不够”的问题ꎬ未来将重点解决城乡和区域发展不均衡、服务内容有待提升、社会力量作用发
挥不充分等“好不好、精不精”的问题ꎮ«中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定»(后文简
称«决定»)指出ꎬ要建立健全现代公共文化服务体系要创新文化体制机制ꎬ推动政府由“办文化”向
“管文化”转变ꎬ不断完善建设协调机制、引入竞争机制、鼓励社会力量和社会资本参与、培育文化
[1]
非营利组织ꎮ2021年3月8日ꎬ«关于推动公共文化服务高质量发展的意见»(后文简称«意见»)明
确公共文化服务高质量发展的内涵是品质发展、均衡发展、开放发展和融合发展ꎬ关键在于通过“放
[2]
管服”改革ꎬ实施简政放权、放管结合和优化服务ꎬ激活多元主体参与活力ꎬ破解均衡、融合和社
[3]
会化发展制约因素ꎮ新型公共文化空间在«意见»中首次出现ꎬ并强调是由政府与社会力量建设的
提供公益文化服务的城乡新型文化空间ꎬ如城市书房、文化驿站、文化礼堂、文化广场等ꎮ新型公
共文化空间是创新拓展城乡公共文化空间的重要内容ꎬ并被纳入2021年以来颁布的«“十四五”文化
∗寇垠ꎬ武汉大学国家文化发展研究院ꎬkouyin@whueducnꎮ李妍ꎬ武汉大学国家文化发展研究院ꎮ张宇骜ꎬ武汉大学国家文
化发展研究院ꎮ
本文系2024年国家社科基金艺术学项目“产业园区新型公共文化空间绩效评价研究”(24BH171)的阶段性成果ꎮ
28文化软实力研究第10卷第1期
[4]
和旅游发展规划»(后文简称«文旅规划»)和«“十四五”公共文化服务体系建设规划»(后文简称«公共
[5]
文化规划»)等政策ꎬ“成为推动公共文化服务高质量发展的重要标志、推进城乡公共文化服务体系一
[6]
体建设的重要抓手ꎬ与传统六级公共文化设施一道ꎬ共同构成我国公共文化服务的网络体系”ꎮ
当前ꎬ处于探索初期的新型公共文化空间建设存在诸多问题ꎬ而现有研究缺少对其发展的系统
您可能关注的文档
- “双碳”目标下制造业企业“碳泄漏”:问题分析与策略优化.pdf
- “一带一路”贸易便利化的十年进展、问题分析与推进路径.pdf
- “双一流”建设对企业全要素生产率提升的作用机制分析.pdf
- “双碳”目标下企业环境合规法律问题分析.pdf
- “刺破公司面纱”法人人格否认的研究图景与发展前路——基于科学知识图谱分析的文献计量方法.pdf
- “双碳”政策下政府补贴对企业创新的影响研究——基于苏州市新能源企业的分析.pdf
- “双碳”目标战略下日照钢铁控股集团有限公司外墙自清洁型新型涂料的应用试验分析.pdf
- “双碳”领域下汽车企业战略研究——基于SWOT分析.pdf
- “双碳”目标背景下工业行业发行绿色债券效益分析——以内蒙古包钢钢联股份有限公司为例.pdf
- “双循环”背景下W企业并购S企业绩效分析——基于事件研究法.pdf
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)