2025版代持股股权激励与股权激励实施合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版代持股股权激励与股权激励实施合同

甲方（激励对象）：________________________

乙方（公司）：________________________

统一社会信用代码：________________________

鉴于甲方具备乙方公司股东资格，为激励甲方更好地为公司服务，实现公司长期稳定发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条激励股权

1.2激励股权的转让价格为人民币____元/股。

第二条激励条件

（1）甲方在公司工作满____年；

（2）甲方在本合同有效期内，年度绩效考核结果达到____级；

（3）甲方在本合同有效期内，无重大违纪违规行为。

2.2甲方获得激励股权后，需在公司继续工作满____年，方可享有完全的股权收益。

第三条激励股权的转让与回购

3.1激励股权的转让：

（1）甲方获得激励股权后，甲方应将其持有的激励股权全部转让给乙方公司；

（2）甲方转让激励股权后，甲方不再享有乙方公司股东权益。

3.2激励股权的回购：

①按甲方获得激励股权时的转让价格回购；

②按甲方获得激励股权时所在年度的每股净资产值回购。

（2）甲方离职后，乙方公司应在____个工作日内完成回购事宜。

第四条激励股权的收益

（1）分红收益；

（2）股权增值收益；

（3）股权处置收益。

4.2甲方在享有激励股权收益的同时，应遵守乙方公司的相关规章制度。

第五条违约责任

5.1如甲方违反本合同约定，乙方公司有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方公司因此遭受的损失。

5.2如乙方公司违反本合同约定，甲方有权要求乙方公司承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条合同的变更与解除

6.1本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

6.2本合同变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除后的约定履行各自的权利和义务。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（激励对象）：________________________

乙方（公司）：________________________

签订日期：________________________

甲方（激励对象）：________________________

乙方（公司）：________________________

统一社会信用代码：________________________

签订日期：________________________