2025版代持股股权激励与员工持股计划合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版代持股股权激励与员工持股计划合同

甲方（激励对象）：

姓名：________________

职位：________________

部门：________________

乙方（代持股平台）：

名称：________________

注册地址：________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

鉴于甲方在乙方公司担任重要职位，为激励甲方更好地为公司服务，提高公司竞争力，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

第一条激励对象及股权激励方案

1.1本合同激励对象为甲方，甲方同意接受乙方提供的股权激励。

1.2甲方获得乙方公司____%的股权，具体股权比例以乙方公司实际股权结构为准。

第二条股权授予及支付

2.1乙方应在本合同签订之日起____个工作日内，将甲方应得的股权过户至甲方名下。

2.2甲方应按照乙方要求，在股权过户前支付股权购买款，具体金额为：人民币____元。

第三条股权收益及分红

3.1甲方作为乙方公司股东，享有乙方公司分红权。

3.2甲方应按照乙方公司章程及相关规定，参与公司分红。

第四条股权回购

（1）甲方因个人原因离职、退休或丧失劳动能力等情形，导致无法继续担任乙方公司职务；

（2）甲方违反乙方公司规章制度，给公司造成重大损失；

（3）乙方公司因经营需要，经股东会决议同意回购甲方股权。

4.2甲方同意在上述情况下，乙方按照股权回购价格回购甲方持有的股权。

第五条必威体育官网网址条款

5.1甲方应遵守乙方公司的必威体育官网网址制度，对乙方公司的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

5.2甲方不得泄露乙方公司的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除

7.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失；

（2）乙方公司因经营需要，经股东会决议同意解除本合同；

（3）甲方因个人原因离职、退休或丧失劳动能力等情形，导致无法继续担任乙方公司职务。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（激励对象）：________________

乙方（代持股平台）：________________

签订日期：________________

甲方（激励对象）签字：________________

乙方（代持股平台）签字：________________