2025版代持股股权激励与股权激励计划合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版代持股股权激励与股权激励计划合同

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，主要从事________________业务。

2.乙方愿意接受甲方的股权激励，并愿意按照本合同约定参与甲方公司的股权激励计划。

3.为了明确双方的权利、义务和责任，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条股权激励计划概述

1.1甲方设立股权激励计划，用于激励乙方在甲方公司任职期间为公司发展做出突出贡献。

1.2本股权激励计划的有效期为____年，自本合同签订之日起计算。

第二条股权激励方式

2.1甲方将以股权激励的方式对乙方进行激励，具体激励方式如下：

2.1.1股权激励股权数量：________________股。

2.1.2股权激励价格：每股人民币____元。

2.1.3股权激励条件：乙方需满足甲方公司规定的各项条件，具体条件如下：

（1）在甲方公司连续任职满____年；

（2）在任职期间，乙方的工作表现、业绩达到甲方公司规定的标准；

（3）乙方无违法违纪行为。

第三条股权激励的实施

3.1甲方应在股权激励计划实施过程中，严格按照本合同约定及国家有关法律法规的规定进行。

3.2甲方应在股权激励计划实施前，将相关文件、资料提供给乙方，并告知乙方相关权利、义务。

3.3乙方在收到甲方提供的文件、资料后，应在规定的时间内予以确认。

第四条股权激励的变更和终止

（1）乙方违反本合同约定，或违反国家有关法律法规；

（2）甲方公司发生重大资产重组、合并、分立、清算等情形；

（3）甲方公司因经营不善等原因，决定终止股权激励计划。

（1）乙方因个人原因离职；

（2）乙方因身体原因无法继续履行合同。

第五条股权激励的收益及分配

5.1.1乙方在股权激励计划有效期内，每年可按照约定的比例获得股权激励收益；

5.1.2乙方在股权激励计划到期后，可按照约定的比例获得股权激励收益。

5.2股权激励收益的分配方式为现金支付，甲方应在规定的时间内支付给乙方。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付股权激励收益的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付股权激励收益的____%。

6.2乙方违反本合同约定，未按时履行义务的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.3本合同未尽事宜，如与国家有关法律法规相抵触的，以国家有关法律法规为准。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日