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2023年青海省黄南州尖扎县马克堂镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小李与社会工作者初次见面,在接触过程中小李告诉社会工作者“我最近很烦啊,好郁闷啊”,这时社会工作者首先要做的是()。
A.对小李表现出无条件的爱和接纳
B.让小李保持独立性,告诉他充分发挥自己的潜在能力
C.与小李进行初步接触评估他的问题,与其协商看他是否能成为自己的案主
D.倾听小李的烦恼,不评价,将自己置身于小李的处境中,从小李的角度体会和理解他的内心感受
【答案】:C
【解析】本题主要考查社会工作者在与服务对象初次见面时的首要工作内容。破题点在于明确在与服务对象接触初期,社会工作者的核心任务是进行初步接触评估。在与小李初次见面时,虽然表达无条件的爱和接纳、倾听其烦恼等都是后续可能会开展的工作,但此时首先需要做的是对小李的问题进行初步接触评估。因为只有先了解小李的问题情况,确定是否在自己的服务范围内以及小李是否愿意成为自己的案主,后续的服务工作才能顺利展开。让小李保持独立性并发挥潜在能力,这是在建立服务关系之后,根据具体情况开展的服务内容,并非初次见面时的首要任务。而倾听烦恼更多地是在建立信任关系之后深入了解问题的方式,在初次接触时,评估问题和确定案主身份更为关键。所以正确答案是C选项。
2、玲玲从普通高中转入重点高中后,学习压力骤增,成绩明显下降;周围的同学对她比较冷淡。她觉得没脸见人,常常逃学,甚至还有过轻生的念头。根据危机介入理论,玲玲目前面临()。
A.特殊生活经历危机
B.情感危机
C.普通生活经历危机
D.信任危机
【答案】:C
【解析】本题主要考查对危机介入理论中不同危机类型的理解与应用。解题关键在于准确区分特殊生活经历危机、普通生活经历危机等不同类型危机的特点,并结合题干中玲玲的具体情况进行分析。在危机介入理论里,特殊生活经历危机是指特殊人群遭遇的罕见或极端的危机情况,通常具有显著的特殊性和不可预测性;情感危机侧重于个体在情感方面出现的严重困扰和冲突;信任危机主要涉及个体对他人或周围环境的信任缺失问题;而普通生活经历危机则是人们在正常生活中经常会遇到的、可能引发困扰的事件所导致的危机。题干中玲玲从普通高中转入重点高中,这是一种较为常见的生活转变。在这个过程中,她面临学习压力增大、成绩下降以及同学态度冷淡等问题,这些情况属于正常生活中可能会碰到的状况。这些因素综合起来使玲玲产生了负面情绪,甚至出现逃学、轻生念头等危机表现。所以,玲玲目前面临的是普通生活经历危机,答案选C。综上所述,本题正确答案为C选项。
3、突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的()。
A.自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件
B.自然灾害、事故灾难、公共卫生事件
C.自然灾害、事故灾难、社会安全事件
D.自然灾害、事故灾难
【答案】:A
【解析】本题考查突发事件的分类。在公务员考试所涉及的公共管理、应急处置等知识体系中,对突发事件有着明确的界定。突发事件指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的各类事件。从实际情况来看,社会面临的突发状况较为复杂,包含多个方面。自然灾害如地震、洪水等,具有强大的破坏力,会严重威胁人民生命财产安全和社会稳定;事故灾难像矿难、火灾等,会导致人员伤亡和经济损失;公共卫生事件如传染病疫情,会对公众健康构成巨大威胁;社会安全事件如恐怖袭击、群体事件等,会影响社会的正常秩序和稳定。选项B只包含自然灾害、事故灾难、公共卫生事件,遗漏了社会安全事件,不够全面;选项C遗漏了公共卫生事件;选项D不仅遗漏了公共卫生事件,也没有包含社会安全事件。而选项A涵盖了自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件这四大类,完整准确地表述了突发事件的分类,所以正确答案是A。
4、为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是()。
A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视
B.妇女享有与男子平等的就业权利
C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《劳动法》中用工基本要求的理解。《劳动法》的目的是调整劳动关系,保障劳动者合法权益。选项A,劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视,这体现了就业公平的原则,是《劳动法》所明确规定的,旨在营造平等的就业环境。选项B,妇女享有与男子平等的就业权利,这保障了女性在就业领域的合法权益,维护了性别平等,也是《劳动法》的重要内容。选项C,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,这是对未成年人的保护,因为未满16周岁的人身心发育尚未成熟,过早参加工作可能会对其身心健康造成不良影响
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