××广告公司品牌策划考核办法.doc

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广告公司品牌策划考核办法

一、总则

1.目的

本考核办法旨在全面、客观、公正地评估公司品牌策划人员的工作表现和业绩，激励员工提高工作质量和效率，提升公司品牌形象和市场竞争力，确保品牌策划工作与公司整体战略目标保持一致，为公司的可持续发展提供有力支持。

2.适用范围

本办法适用于公司内所有从事品牌策划相关工作的员工。

3.考核原则

-公平公正原则：考核标准明确、透明，考核过程不受主观偏见影响，确保对所有员工一视同仁。

-全面客观原则：从多个维度对品牌策划人员进行考核，包括工作成果、工作态度、专业能力等，依据客观事实进行评价。

-激励性原则：考核结果与员工

初级会计持证人

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