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广告公司新媒体运营考核办法
一、总则
1.目的
为规范公司新媒体运营工作，提高新媒体运营团队的工作效率和质量，确保新媒体运营目标与公司整体战略目标保持一致，同时激励员工积极工作，提升业务能力，特制定本考核办法。
2.适用范围
本考核办法适用于公司负责新媒体运营工作的全体员工，包括但不限于新媒体运营经理、新媒体文案策划、新媒体平台专员等岗位人员。
3.考核原则
-公平公正：考核标准明确、客观，对所有参与考核的员工一视同仁，确保考核结果真实反映员工的工作表现和能力。
-全面考核：综合考量员工在新媒体运营工作中的各个方面，包括工作业绩、工作态度、团队协作等，进行全面、
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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