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必威体育精装版2025年纪检工作总结与工作思路

2025年，在上级纪委监委和本单位党委的坚强领导下，我们纪检部门深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕中心工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为单位的稳定发展提供了坚强的纪律保障。以下是对2025年纪检工作的总结以及2026年的工作思路。

2025年纪检工作总结

一、强化政治监督，确保决策部署落实

1.聚焦重大决策：始终将政治监督放在首位，围绕党中央重大决策部署和上级工作要求，加强对单位各项工作的监督检查。重点关注乡村振兴、生态环保、安全生产等领域政策措施的执行情况，确保不打折扣、不搞变通。通过专项督查、实地调研等方式，深入基层、深入一线，及时发现并纠正存在的问题，确保政令畅通。

2.严明政治纪律：加强对党员干部政治纪律和政治规矩执行情况的监督，严肃党内政治生活。督促各级党组织严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违等行为，维护党的团结统一。

3.推动主体责任落实：协助党委落实全面从严治党主体责任，制定责任清单，明确工作任务和要求。定期向党委汇报党风廉政建设工作情况，提出意见和建议，推动党委切实履行管党治党政治责任。加强对下级党组织落实主体责任情况的监督检查，通过约谈、问责等方式，层层传导压力，确保责任落实到位。

二、加强日常监督，规范权力运行

1.拓展监督方式：综合运用日常检查、专项督查、谈心谈话、廉政档案等多种方式，加强对党员干部的日常监督。建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行全面排查，制定防控措施，防范廉政风险。加强对干部选拔任用、资金管理、项目审批等工作的监督，确保权力在阳光下运行。

2.深化运用“四种形态”：坚持挺纪在前，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。通过开展廉政谈话、警示教育等活动，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，让“红红脸、出出汗”成为常态。对违反纪律的行为，坚持动辄则咎，依规依纪依法进行处理。

3.加强对“一把手”和领导班子监督：认真贯彻落实上级关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，制定具体实施办法，加强对“一把手”和领导班子的监督。通过参加民主生活会、个别谈话、专项检查等方式，了解掌握“一把手”和领导班子成员的思想、工作、作风等情况，发现问题及时督促整改。

三、持续纠治“四风”，树立良好作风

1.坚决整治形式主义、官僚主义：聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治行动。重点整治贯彻落实党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、文山会海、过度留痕等问题。通过加强监督检查、严肃问责等方式，坚决纠正形式主义、官僚主义行为，切实为基层减负。

2.加强对享乐主义、奢靡之风的监督检查：紧盯重要节点，加强对公款吃喝、违规发放津补贴、收送礼品礼金等享乐主义、奢靡之风问题的监督检查。通过明察暗访、随机抽查等方式，严肃查处顶风违纪行为。加大通报曝光力度，形成强大震慑，防止“四风”问题反弹回潮。

3.推动作风建设常态化长效化：建立健全作风建设长效机制，加强制度建设，完善公务接待、公务用车、差旅费管理等制度规定。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。开展作风建设专项教育活动，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，自觉抵制“四风”问题。

四、严肃查处腐败问题，保持惩治腐败高压态势

1.加大案件查办力度：坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处各类腐败问题。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，以及发生在群众身边的腐败和作风问题。加强与司法机关的协作配合，形成工作合力，提高办案效率和质量。

2.做好案件查办“后半篇文章”：坚持以案促改、以案促治，加强对案件的剖析和总结，深入查找制度漏洞和监管短板。针对案件中发现的问题，及时向相关单位发出纪检监察建议书，督促其整改落实。开展警示教育活动，用身边事教育身边人，增强党员干部的廉洁自律意识。

3.加强信访举报工作：畅通信访举报渠道，规范信访举报受理、办理程序。加强对信访举报线索的分析研判，及时发现问题线索。对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。

五、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍

1.加强思想政治建设：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强纪检干部的思想政治教育。通过开展主题教育、专题培训等活动，提高纪检干部的政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.提升业务能力水平：加强纪检干部的业务培训，定期组织业务学习和研讨交流活动。邀请专家学者、业务骨干进行授课，系统学习纪检监察业务知识和技能。鼓