游乐场员工劳动合同续签提醒制度.doc

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游乐场员工劳动合同续签提醒制度

一、总则

1.目的

本制度旨在规范游乐场员工劳动合同续签流程，确保员工劳动合同续签工作的及时、准确进行，保障员工和游乐场双方的合法权益，维护良好的劳动关系，促进游乐场的稳定运营与发展。同时，通过合理的续签提醒机制，体现游乐场对员工的人文关怀，增强员工的归属感和忠诚度。

2.适用范围

本制度适用于游乐场全体正式员工。

3.企业文化与经营理念融入

本制度秉持游乐场“欢乐共享，安全至上”的经营理念，以“尊重员工、关注员工发展”为企业文化核心。在劳动合同续签提醒过程中，充分考虑员工的个人发展与游乐场整体运营需求，力求实现员工与游乐场的共同成长。

二、组织架构与

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