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2023年黑龙江省哈尔滨市道外区黎华街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列不能被予以监外执行的是()。

A.有严重疾病需保外就医的被判处拘役的罪犯

B.怀孕的被判处有期徒刑的妇女

C.生活不能自理，不至于危害社会的被判处拘役的罪犯

D.有2岁小孩被判处无期徒刑的妇女

【答案】：D

【解析】本题主要考查监外执行的适用条件。监外执行是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯，本应在监狱或其他执行场所服刑，由于出现了法律规定的某种特殊情形，不适宜在监狱或其他执行场所执行刑罚时，暂时釆取的一种变通执行方法。依据我国相关法律规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：一是有严重疾病需要保外就医的；二是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；三是生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。选项A中，有严重疾病需保外就医的被判处拘役的罪犯，符合有严重疾病需要保外就医这一情形，能够予以监外执行。选项B里，怀孕的被判处有期徒刑的妇女，符合怀孕这一可暂予监外执行的条件。选项C中，生活不能自理且不至于危害社会的被判处拘役的罪犯，满足生活不能自理且适用暂予监外执行不致危害社会的要求，也可监外执行。而选项D中，该妇女虽有2岁小孩，但被判处的是无期徒刑，并不符合法律规定的被判处有期徒刑或拘役这一适用暂予监外执行的前提条件，所以不能予以监外执行。因此本题答案选D。

2、下列各项情形中，可以被认定为工伤的是（）。

A.钟某在工地附近溜达的时候，被工地上的石头砸到

B.小彭下班后去见客户因为醉酒驾车发生车祸导致出现轻微脑震荡

C.小明因为要回家处理一些事情，回家时发生了车祸

D.小莉在下班途中被机动车撞倒（非本人主要责任），造成腿部骨折

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对工伤认定情形的理解。依据《工伤保险条例》相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也可认定为工伤。选项A中，钟某在工地附近溜达，并非在工作时间和工作场所因工作原因受伤，不符合工伤认定条件；选项B里，小彭因醉酒驾车发生车祸，根据规定，醉酒导致伤亡的不能认定为工伤；选项C，小明回家处理事情途中发生车祸，不属于因工作原因或符合法定的上下班途中工伤认定情形；而选项D，小莉在下班途中被机动车撞倒且非本人主要责任，造成腿部骨折，完全符合在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害这一工伤认定条件，所以答案是D。

3、以下那个系统适用于环境温度不低于4℃且不高于70℃。（）

A.湿式系统

B.干式系统

C.预作用系统

D.水幕系统

【答案】：A

【解析】本题主要考查不同消防系统适用环境温度的知识点。解题的关键在于准确了解各选项中不同系统的适用温度范围。首先来看湿式系统，它依靠管道内的水来灭火，水在温度低于4℃时会结冰，高于70℃时可能会汽化形成气塞影响灭火效果，所以湿式系统适用于环境温度不低于4℃且不高于70℃的场所，选项A符合要求。干式系统在报警阀后充满有压气体，适用于环境温度低于4℃或高于70℃的场所，因为在这样的环境下，水容易出现结冰或汽化等不利于系统正常运行的情况，故B选项不符合题意。预作用系统通常用于严禁系统误喷、替代干式系统等情况，一般在有特殊要求的场所使用，并非主要依据温度在4℃-70℃来选择，所以C选项不正确。水幕系统主要用于阻火、隔火等，其适用场景与温度范围的关联不是基于4℃-70℃这个标准，所以D选项也不符合本题所问。综上，正确答案是A。

4、各类法规与政策具有不同的效力，同一层次的法规与政策具有同等效力。下列法规和政策中，与部门规章具有同等效力的是()。

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.地方政府规章

【答案】：D

【解析】这道题主要考查不同法规和政策之间的效力层级关系。解题的关键在于明确各个选项所代表的法规政策与部门规章在效力体系中的位置。首先分析选项A，法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的，其效力高于部门规章。它在整个法律体系中处于较高层级，具有广泛的适用范围和较强的权威性，所以选项A不符合要求。接着看选项B，行政法规是国务院根据宪法和法律制定的，效力同样高于部门规章。行政法规通常是对国家行政管理等方面的重要事项作出规定，其地位和作用也决定了它的效力层级高于部门规章，因此选项B也不正确。再看选项C，地方性法规是省、自治区、直辖市以及设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要制定的，它主要适用于本地区，效力低于部门规章在全国范围内的效力层级，所以选项C也被排除。最后看选项D，地方政府规章是省、自治区、直辖市和设区