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2023年黑龙江省哈尔滨市香坊区进乡街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者老陆发现,社区居家养老志愿服务队队长沈大爷有时候不能及时将老人

A.提升民主协商能力

B.学习资源动员技巧

C.增强行政管理能力

D.灌输当家做主理念

【答案】:C

【解析】本题聚焦于社区居家养老志愿服务队队长沈大爷的能力提升问题。题干描述了老陆发现沈大爷在某些工作场景下不能及时处理老人相关事务。我们需要分析各个选项对于解决这一问题的适用性。选项A,提升民主协商能力主要侧重于在涉及多方利益协调、集体决策等情境中,促进各方有效沟通并达成共识。然而题干中并未体现出沈大爷在民主协商方面存在不足或需要通过提升此能力来应对工作问题,所以A选项不符合要求。选项B,学习资源动员技巧通常用于获取和整合各类资源以推动项目开展或满足特定需求。但题干中没有表明沈大爷面临资源短缺需要通过动员资源来解决问题的情况,故B选项也不正确。选项C,增强行政管理能力涵盖了计划、组织、协调和控制等多方面技能,能够使沈大爷更高效地安排工作、合理分配时间和精力,从而及时处理老人的事务。这与题干中沈大爷有时不能及时处理事务的情况相契合,所以C选项正确。选项D,灌输当家做主理念更多是一种思想层面的引导,对于解决沈大爷在实际工作中不能及时处理事务的问题缺乏直接的作用,因此D选项不合适。综上,正确答案是C。

2、社会工作者小卢在为儿童提供服务的过程中发现,很多儿童的父母一方死亡而另一方又离家出走,没有音信。但是这些儿童并没有引起人们的关注,更没有被纳入孤儿津贴发放的范围。因此,小卢经过进一步调查后向政策制定部门提出该现象的普遍性,希望政策制定部门能够对此政策做出修改和完善。在这里,社会工作者主要承担了()的角色。

A.政策影响人

B.研究者

C.资源筹措者

D.倡导者

【答案】:A

【解析】本题主要考查对社会工作者不同角色的理解与判断。解题关键在于准确把握题干中社会工作者小卢的行为,并将其与各个选项所代表的角色特征进行匹配。选项A,政策影响人是指社会工作者在服务过程中发现某些问题具有一定普遍性后,向政策制定部门提出建议,推动政策的修改和完善。题干中,小卢在为儿童服务时发现特定情况的儿童未受关注且未纳入津贴发放范围,经调查后向政策制定部门反映该现象的普遍性,希望修改和完善相关政策,这完全符合政策影响人的角色特征。选项B,研究者主要侧重于对社会现象、问题等进行深入研究,以获取相关知识和规律,而题干重点在于小卢推动政策改变,并非单纯的研究行为,所以该项不符合。选项C,资源筹措者是指社会工作者联络政府部门、企事业单位、社会组织和广大社会成员,向他们筹集服务对象所需要的资源,题干中并未体现小卢进行资源筹措的相关内容,故该项不正确。选项D,倡导者通常是向服务对象倡导某种行为或为服务对象向外界倡导权益等,而这里小卢是针对政策本身提出修改建议,并非是倡导服务对象或为服务对象进行倡导,所以该项也不准确。综上,正确答案是A。

3、某妇女发展中心为帮助贫困山区妇女脱贫。协助她们成立了合作社,一起销售农副产品,并为她们提供电子商务培训。上述工作()

A.满足了妇女的实用性社会性别需求

B.满足了妇女的战略性社会性别需求

C.既没满足妇女的实用性社会性别需求,也没满足妇女的战略性社会性别需求

D.既满足妇女的实用性社会性别需求,也满足妇女的战略性社会性别需求

【答案】:D

【解析】该题主要考查对妇女实用性社会性别需求和战略性社会性别需求的理解及判断。实用性社会性别需求是指妇女在社会生活中,为了满足眼前的、实际的生活需要而产生的需求;战略性社会性别需求则是指妇女为了改变自身在社会中的不利地位而产生的需求。在本题中,某妇女发展中心协助贫困山区妇女成立合作社销售农副产品,这直接帮助妇女解决了经济收入问题,满足了她们维持生计、改善生活现状的实用性社会性别需求。同时,为妇女提供电子商务培训,有助于提升妇女的能力和技能,使其在社会经济活动中拥有更强的竞争力,从而推动妇女地位的提升,满足了妇女的战略性社会性别需求。所以,上述工作既满足妇女的实用性社会性别需求,也满足妇女的战略性社会性别需求,答案选D。

4、某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案,拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》,下列通过集体合同草案的情形中,符合规定的是()。

A.1/2以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意

B.1/2以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意

C.2/3以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意

D.2/3以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意

【答案】:D

【解析】本题考查的是《集体合同规定》中集体合同草案的通过情形。依据相关规定,集体合同草案需要经过特定的程序和条件才能通过。对于

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