2023年黑龙江省绥化市绥棱县上集镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年黑龙江省绥化市绥棱县上集镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、尊重、必威体育官网网址、合作、咨询、服务的转介，这些属于社会工作者对()的伦理责任。

A.服务对象

B.同事

C.服务机构

D.专业人员

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者伦理责任的相关知识，解题关键在于明确不同伦理责任所涵盖的具体内容。社会工作者的伦理责任可分为对服务对象、同事、服务机构、专业人员等不同方面。对于选项A，社会工作者对服务对象的伦理责任主要涉及提供合适服务、保护隐私等与服务对象直接相关的内容，而题目中的尊重、必威体育官网网址、合作、咨询、服务的转介并非主要针对服务对象而言，故A选项错误。对于选项B，在与同事的工作交往中，尊重同事的意见和工作成果、对同事的隐私进行必威体育官网网址、与同事相互合作、就专业问题进行咨询以及当遇到超出自身能力范围的情况时进行服务的转介，都是社会工作者对同事应尽的伦理责任，所以B选项正确。对于选项C，社会工作者对服务机构的伦理责任着重于遵循机构规定、维护机构形象等，与题目所给内容不符，因此C选项错误。对于选项D，对专业人员的伦理责任通常围绕提升专业能力、维护专业形象等方面，并非以尊重、必威体育官网网址、合作、咨询、服务转介这些内容为主，所以D选项错误。综上，本题正确答案为B。

2、何奶奶的儿子忙于工作长期在外，媳妇与婆婆矛盾不断，前天又因在孩子教育上观念不同发生冲突，媳妇一气之下回了娘家。何奶奶苦于二人关系，请社区的社会工作者给她支支招。为了有效帮助何奶奶一家，社会工作者请何爷爷和何奶奶详细讲述事情的原委，还请邻居介绍何奶奶家的情况，在本案例中，社会工作者收集服务对象资料的方法是（）

A.家访

B.咨询

C.问卷

D.询问

【答案】：D

【解析】本题可根据不同收集服务对象资料方法的特点，结合题干中社会工作者的具体做法来进行分析。首先来看选项A，家访通常是指社会工作者到服务对象家中进行实地探访，以了解其家庭环境等情况，但题干中并未明确体现这是社会工作者到何奶奶家进行走访这个形式，所以A选项不符合。选项B，咨询主要是向相关专业人士征求意见等，而题干中并非是向专业人士咨询获取资料，所以B选项也不正确。选项C，问卷是通过设计一系列问题让服务对象填写来收集资料，题干里并没有提到使用问卷这种方式，故C选项错误。选项D，询问是指通过向服务对象或相关人员直接发问获取信息。题干中社会工作者请何爷爷和何奶奶详细讲述事情原委，还请邻居介绍何奶奶家的情况，这正是通过向不同人员进行询问的方式来收集服务对象资料，所以D选项正确。综上，本题答案选D。

3、（）是社会工作者直接收集资料的有效方法。

A.会谈的运用

B.调查表的运用

C.观察的运用

D.实验的运用

【答案】：A

【解析】本题考查社会工作者直接收集资料的有效方法。对各选项分析如下：选项A，会谈的运用是社会工作者直接收集资料的有效方法。通过与服务对象面对面的交流，社会工作者可以直接获取服务对象的想法、感受、经历等信息，还能深入了解其问题和需求，建立良好的专业关系，便于进一步开展服务工作，所以该选项正确。选项B，调查表的运用虽然也是收集资料的一种方式，但它通常是一种间接的收集方法。调查表往往是预先设计好问题让服务对象填写，不如会谈那样能够直接互动交流，获取信息的深度和灵活性相对不足，所以该选项错误。选项C，观察的运用主要是通过观察服务对象的行为、环境等获取信息，但观察可能存在表面性，不能直接了解服务对象内心的想法和感受，相对而言收集资料的直接性和全面性不如会谈，所以该选项错误。选项D，实验的运用在社会工作中并不常用，且它主要侧重于验证某种假设或研究某种因果关系，并非直接收集资料的常规有效方法，所以该选项错误。综上，本题正确答案是A。

4、某社会工作服务机构计划在重阳节前夕举办老年人趣味运动会。某企业听说此事后，表示愿意出资支持，条件是以企业名称冠名运动会。由此分析，该企业捐款的动机是（）。

A.市场营销和自我利益

B.市场营销和公共关系

C.公共关系和税法策略

D.自我利益和税法策略

【答案】：B

【解析】该题正确答案选B。首先，从市场营销角度来看，企业以自身名称冠名老年人趣味运动会，能将企业品牌与活动紧密关联，在活动参与人群及相关宣传覆盖范围内提升企业知名度和影响力，吸引潜在客户，促进产品或服务销售，符合市场营销动机。其次，从公共关系角度分析，企业支持公益性质的老年人趣味运动会这一善举，能展现企业的社会责任感和良好形象，有助于改善企业与社会公众的关系，提高企业在社会中的美誉度，建立和谐的公共关系。而题目中未体现自我利益和税法策略相关内容，所以A、C、D选项不符合题意。

5、周某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，周某照常上班，公