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2025年安全员试题库(+答案)解析
一、选择题
1.下列哪种不属于特种作业人员()
A.电工
B.钳工
C.焊工
D.高处作业人员
答案:B
解析:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工、焊工、高处作业人员都属于特种作业人员,钳工不属于特种作业人员范畴。
2.安全标志分为四类,它们分别是()
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志
答案:B
解析:根据《安全标志及其使用导则》GB28942022,安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志;警告标志是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志;指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志;提示标志是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。
3.安全带的正确挂扣方法是()
A.低挂高用
B.高挂低用
C.平挂平用
D.随意挂扣
答案:B
解析:安全带高挂低用是正确的挂扣方法。当发生坠落时,人在向下坠落的过程中,高挂低用可以使实际冲击距离减小,从而减少冲击力对人体的伤害。如果低挂高用,人在坠落时冲击距离会增大,冲击力也会相应增大,增加了人员受伤的风险。
4.我国安全生产方针是()
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.质量第一、安全第二
C.安全为了生产、生产必须安全
D.安全重于泰山
答案:A
解析:“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。“安全第一”强调在生产经营活动中,要始终把安全放在首要位置;“预防为主”要求在安全生产管理中,要预先防范,将事故消灭在萌芽状态;“综合治理”则是指综合运用法律、经济、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,标本兼治。
5.企业应建立(),确保风险分级管控有效运行。
A.隐患排查治理制度
B.安全生产责任制
C.风险分级管控制度
D.安全教育培训制度
答案:C
解析:企业建立风险分级管控制度,能够对不同等级的风险采取相应的管控措施,明确各级人员的职责,确保风险分级管控工作的有效运行。隐患排查治理制度主要是针对排查和治理事故隐患;安全生产责任制是明确各岗位安全生产职责;安全教育培训制度是为了提高员工的安全意识和技能。
6.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾()
A.泡沫灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.清水灭火器
D.酸碱灭火器
答案:B
解析:二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾。因为二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹,不会对电器设备造成损坏,且二氧化碳不导电。泡沫灭火器、清水灭火器、酸碱灭火器中都含有水分,水是导体,用于扑灭电器火灾可能会导致触电事故。
7.安全色中,黄色表示()
A.禁止
B.警告
C.指令
D.提示
答案:B
解析:根据安全色标准,安全色分为红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示禁止、停止;蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示通行、安全和提供信息。
8.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。
A.2
B.3
C.4
D.5
答案:A
解析:按照《高处作业分级》GB/T36082008规定,高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
9.下列哪种情况不属于违章作业()
A.高处作业不系安全带
B.按操作规程操作
C.酒后上岗
D.擅自拆除安全防护设施
答案:B
解析:按操作规程操作是符合安全要求的正常作业行为,不属于违章作业。高处作业不系安全带、酒后上岗、擅自拆除安全防护设施都违反了相关的安全规定和操作规程,属于违章作业。
10.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于()学时。
A.24
B.32
C.48
D.72
答案:D
解析:根据相关规定,企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级和班组级三级安全教育,三级安全教育时间不得少于72学时。
二、填空题
1.安全管理中的“三违”是指违章指挥、(违章作业)和违反劳动纪律。
解析:“三违”行为是导致事故发生的重要原因。违章指挥是指管理人员违反安全规章制度,强令他人冒险作业;违章作业是指员工违反操作规程进行作业;违反劳动纪律则包括迟到、早退、擅自离岗等违反企业劳动规章制度的行为。
2.安全生产许可证的有效期为(3)年。
解析:根据《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于
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