工会财务知识课件.pptx

工会财务知识课件汇报人：XX

目录工会财务风险控制06工会财务概述01工会经费来源02工会经费使用03工会财务制度04工会财务工作流程05

工会财务概述在此添加章节页副标题01

工会财务的定义工会财务是工会组织为实现其职能，依法进行的经费收支、管理和监督活动。工会财务的性质工会财务管理遵循民主管理、预算控制、经济核算和财务监督等原则，确保资金使用的透明和高效。工会财务的管理原则工会财务的目标是合理使用资金，保障工会活动的正常开展，维护职工的合法权益。工会财务的目标010203

工会财务的作用工会财务为组织活动、会议和培训提供必要的资金支持，确保工会职能的发挥。01保障工会活动的正常运行通过工会财务的合理分配和使用，可以为员工争取更好的福利待遇和经济补偿。02维护员工的经济利益工会财务在处理劳资纠纷时发挥作用，通过经济手段平衡双方利益，促进和谐劳动关系的建立。03促进企业与员工的和谐关系

工会财务的管理原则工会财务活动应公开透明，确保每一笔收支都有明确记录，便于会员监督和审查。透明度原则工会财务运作必须遵守国家相关法律法规，确保资金使用合法合规，避免违规操作。合规性原则在满足工会活动需求的前提下，合理规划预算，节约开支，提高资金使用效率。经济性原则

工会经费来源在此添加章节页副标题02

会员缴纳会费工会根据会员的工资水平设定会费标准，确保会费收取的公平性和合理性。会费标准设定工会需公开会费使用情况，包括支出项目和金额，以增强会员对工会财务的信任。会费使用透明度会费通常按月或按年收取，确保工会有稳定的资金流以支持日常运作和活动。会费收取周期

单位拨款根据国家规定，企业需按年度预算向工会拨付一定比例的经费，以支持工会活动。年度预算拨款01针对特定的工会活动或项目，单位会提供专项拨款，确保活动顺利进行。专项活动拨款02单位拨付的工会经费需设立独立账户，专款专用，确保资金的透明和合理使用。工会经费的独立账户管理03

其他合法收入政府为支持工会活动，会提供一定的财政补助，这是工会经费的重要补充来源。政府补助工会提供的各类服务，如法律咨询、职业培训等，可收取合理费用，作为经费的一部分。服务性收入工会通过接受企业、个人或其他组织的捐赠，增加经费来源，用于职工福利和活动。社会捐赠

工会经费使用在此添加章节页副标题03

日常活动支出工会经常举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会，以增进员工间的交流与团队精神。组织文体活动0102为提升员工技能，工会会安排专业培训课程，包括职业技能提升和心理健康教育。员工培训与发展03工会负责组织节日庆祝活动，如春节联欢、中秋赏月等，丰富员工的文化生活。节日庆祝活动

职工福利支出工会经费常用于组织员工运动会、文艺晚会等文体活动，增进员工间的交流与团队凝聚力。组织文体活动工会利用经费开展职业技能培训和继续教育，提升员工专业技能和综合素质。开展教育培训为减轻员工生活负担，工会会发放生活补贴，如节日慰问金、困难补助等。提供生活补贴

培训与教育支出工会可利用经费组织各类技能培训，如计算机操作、外语等，提升员工专业技能。组织专业技能培训通过职工教育项目，如夜校、在线课程等，支持员工继续教育，提高整体素质。开展职工教育项目工会经费可用于资助职工攻读更高学历，如硕士、博士学位，增强个人竞争力。资助职工学历提升

工会财务制度在此添加章节页副标题04

预算管理制度01工会预算编制应遵循合法性、真实性、完整性和科学性原则，确保资金合理分配。02工会预算需经过工会委员会讨论通过，并报上级工会或相关管理部门审批。03工会财务部门负责预算执行，同时接受工会内部审计和上级工会的监督。04在预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应通过规定的程序进行调整。05工会预算执行情况应定期向工会会员公开，接受会员监督，保证财务透明。预算编制原则预算审批流程预算执行与监督预算调整机制预算公开透明

财务报告制度定期财务报告01工会需定期编制财务报告，包括资产负债表、收支情况表等，以反映工会财务状况。审计与监督02工会财务报告须经独立审计机构审计，确保报告真实、准确，接受会员监督。透明度要求03工会财务报告应公开透明，通过会议或公告形式向全体工会会员公布，保障信息共享。

审计监督制度审计结果公开内部审计机制0103将审计结果向工会会员公开，接受会员监督，提高财务活动的透明度和公正性。工会内部应设立独立的审计部门，定期对财务活动进行检查，确保资金使用的合规性。02工会应与外部审计机构合作，通过第三方审计来增强财务透明度和公信力。外部审计合作

工会财务工作流程在此添加章节页副标题05

收入管理流程工会会设立各种专项基金，如困难职工帮扶基金，需严格监督其收入和支出情况。工会接受的捐赠包括企业赞助和个人捐款，需设立专门账户进行管理和透明化使用。工会会费是工会的主要收入