工伤保险政策解读课件.pptx

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目录01工伤保险概述02工伤保险的参保03工伤认定程序04工伤保险待遇05工伤保险基金管理06工伤保险政策更新

工伤保险概述PARTONE

工伤保险定义缴费主体用人单位缴费，职工不缴费社会保障制度为工伤劳动者提供医疗、生活保障及经济补偿的制度0102

工伤保险的目的提供医疗救治和经济补偿，维护劳动者生命健康权。保障劳动者权益工伤风险转移给社会，减轻企业经济负担。分散企业风险

工伤保险的适用范围包括国企、私企、外企等企业组织除公务员单位外的各类事业单位事业单位个体工商户有雇工的个体工商户需参保

工伤保险的参保PARTTWO

参保对象企业、机关等单位职工强制参保群体超龄人员、实习生非强制参保群体

参保流程单位携材料登记，确定基数按月缴费。单位登记缴费发生工伤后，单位或个人申请认定。工伤认定申请

缴费标准工伤保险费率按行业风险等级分八档，从0.2%至1.9%不等。基础费率调整根据工伤发生率和基金使用，费率可上浮或下降50%。费率浮动机制

工伤认定程序PARTTHREE

工伤认定条件在规定时间及地点因工作受伤工作时间场所因工作原因受伤或患职业病工作原因职业病0201法律法规规定的视同工伤情形特殊法定情形03

认定流程单位30日内或职工1年内申请提出申请15日内审核材料决定是否受理审核受理60日内调查核实并作出决定调查核实

认定结果处理享受工伤待遇根据认定结果，确定可享受的医疗、津贴等工伤待遇。协商赔偿事宜与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。

工伤保险待遇PARTFOUR

医疗待遇工伤医疗费、康复费等全额报销治疗费用报销住院伙食补助、外地就医交通食宿费按规定支付伙食交通补助

伤残待遇按伤残等级支付补助金一次性补助金1-4级按月领津贴伤残津贴支付5-10级解除劳动关系时享有两金补助标准

工亡待遇6个月统筹地区上年度职工月平均工资01丧葬补助金按工资比例发放给无劳动能力亲属02供养亲属抚恤金上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍03一次性工亡补助金

工伤保险基金管理PARTFIVE

基金来源工伤保险费为主要来源，按行业风险费率缴纳。企业缴纳包括滞纳金、社会捐赠等依法纳入的资金。其他资金工伤保险基金存入银行所得利息。基金利息010203

基金使用涵盖医疗、伤残、死亡待遇及康复费用支付工伤待遇设立工伤保险储备金，应对重大事故支付需求储备金设置用于工伤预防宣传、培训及劳动能力鉴定费工伤预防宣传

基金监管社保、财政、审计部门依法监督工伤保险基金的收支、管理。行政部门监督社保监督委员会及工会组织等依法实施社会监督，保障基金安全。社会监督

工伤保险政策更新PARTSIX

必威体育精装版政策动态费率下调举措江西实施新一轮工伤保险费率下调，二至八类行业费率降20%。工伤认定变化2025年工伤认定标准细化，申报流程简化，监管力度加大。

政策解读要点新增覆盖新业态从业人员与灵活就业人员参保范围扩大工伤医疗、康复费用报销范围扩大，津贴补助提高待遇标准提升0201认定标准更新，流程简化，增设快速认定绿色通道工伤认定优化03

企业应对策略完善安全制度，减少工伤事故，降低保险成本。加强安全管理根据新政策调整费率，优化成本结构。费率调整适应

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