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经验萃取与内训师角色定位测试卷附答案.docx

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    经验萃取与内训师角色定位相关知识测试试卷

    1.内训师成长路径中，初阶培训师的定位是什么?

    A.初阶培训师（讲师）(正确答案)

    B.中阶培训师（专家讲师）

    C.高阶培训师（内部顾问）

    D.管理者

    2.根据内训师能力模型，前台所需的“亲和力”主要指什么能力?

    A.乐于分享和自主学习的能力

    B.善于总结归纳的能力

    C.友好、互信使学员愿意亲近并接触的能力(正确答案)

    D.敏锐洞察学员情绪、状态的能力

    3.因为劣构知识往往没有标准答案，或者属于独特性的课题，缺乏系统的理论研究，因此关注重点是:

    A.解构

    B.传递

    C.提炼(正确答案)

    D.建构

    4.经验萃取时考虑的三个

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