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中心幼儿园职务晋升考核评定实施办法.docx

中心幼儿园职务晋升考核评定实施办法.docx

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    幼儿园职务晋升考核评定实施办法

    一、指导思想

    以《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，立足中心幼儿园教育教学实际，通过构建科学、公正、规范的职务晋升考核体系，激发教师专业发展内驱力，提升教师队伍整体素质，保障幼儿园教育质量稳步提升，为幼儿健康快乐成长奠定坚实基础。

    二、考核原则

    立德树人，师德优先原则：将师德师风作为考核的首要内容，突出教师的职业道德和育人责任，引导教师践行“四有”好老师标准，做幼儿健康成长的引路人。

    客观公正，公开透明原则：考核标准、流程、结果全程公开，接受全体教职工监督。考核过程中坚持统一尺度，避免主观臆断，确保每位教师在公平环境中参与竞争。

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    愿有前程可奔赴，亦有往昔堪回首。

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