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1.医院职务晋升考核评定实施办法（必威体育精装版版）.pdf

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    中心医院职务晋升考核评定实施办法

    一、总则

    （一）目的

    为建立科学合理的人才选拔机制，充分调动医院员工的工作积极性与创造

    性，提升医院整体医疗服务水平和管理效能，依据国家相关政策法规以及

    医院实际情况，特制定本职务晋升考核评定实施办法。

    （二）适用范围

    本办法适用于中心医院内所有在编及合同制员工的职务晋升考核评定，包

    括但不限于医疗、护理、医技、行政、后勤等岗位。

    （三）原则

    1.德才兼备、以德为先：将职业道德、职业操守作为晋升的重要前提，同

    时注重员工的专业能力与综合素质。

    2.公平、公正、公开：严格遵循统一的考核评定标准与程序，确保过

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    愿有前程可奔赴，亦有往昔堪回首。

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