养殖场部门负责人选拔任用制度.doc

1、本文档共8页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

养殖场部门负责人选拔任用制度

一、总则

1.目的

为规范本养殖场部门负责人的选拔任用工作，建立科学合理、公平公正的选人用人机制，选拔出德才兼备、业绩突出、群众认可的优秀人才担任部门负责人，推动养殖场持续、稳定、高效发展，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于养殖场内所有部门负责人的选拔任用工作，包括现有部门负责人的晋升、轮岗以及新部门负责人的选拔。

3.原则

-德才兼备、以德为先：注重选拔政治素质高、道德品质好、业务能力强、管理水平高的人员担任部门负责人，确保其能够带领团队实现养殖场的目标。

-业绩导向：以工作业绩为重要衡量标准，选拔在本职岗位上取得显著成绩

初级会计持证人

专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！

用户编号：6055234005000000

领域认证该用户于2023年12月17日上传了初级会计

更多 >