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2023年安徽省六安市霍邱县龙潭镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期间，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中，正确的是()。
A.按照当地人民政府规定的最低工资标准支付
B.按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付
C.按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付
D.按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付
【答案】：A
【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳务派遣人员在无工作期间报酬支付标准的知识点。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。本题中，小李作为劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做，在此期间，劳务派遣公司应按照当地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。选项B，最低生活保障标准并非《劳动合同法》规定的无工作期间报酬支付标准；选项C，本单位相同岗位最低档工资标准适用于正常工作状态下，而非无工作期间；选项D，不得低于劳动合同约定工资80%的标准也不符合无工作期间报酬支付的规定。所以正确答案是A。
2、《中华人民共和国银行业监督管理法》规定的“撤销”一般是指（）。
A.取消高管资格
B.没收其所有资产
C.限制其所有业务
D.终止其法人资格
【答案】：D
【解析】《中华人民共和国银行业监督管理法》中规定的“撤销”这一概念在银行业监管语境下具有明确特定指向。选项A取消高管资格，只是针对银行特定人员任职资格的一种管理措施，并非“撤销”所涵盖的整体范畴。选项B没收其所有资产，更侧重于对资产的处置方式，并非“撤销”的核心含义。选项C限制其所有业务，只是对银行业务开展的一种限制手段，并非本质上的“撤销”。而选项D终止其法人资格，这是从根本上对银行业金融机构主体资格的否定。“撤销”意味着该机构在法律层面失去继续经营的合法地位，等同于终止其法人资格，这才是“撤销”在《中华人民共和国银行业监督管理法》中的准确体现，所以答案应选D。
3、目前，居民委员会不仅要组织社区居民开展自治活动，实际上还承担了许多政府部门和其他组织交办的事项。根据《居民委员会组织法》，市、市辖区人民政府有关部门需要居委会协助工作的，应当经由（）同意并统一安排。
A.居委会主任
B.居民会议
C.社区党组织
D.市、市辖区人民政府或者其派出机关
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《居民委员会组织法》中关于政府部门与居委会工作协调规定的掌握。居民委员会在组织社区居民开展自治活动的同时，还承担着不少政府部门和其他组织交办的事项。当市、市辖区人民政府有关部门需要居委会协助工作时，不能随意安排，必须遵循一定程序。选项A，居委会主任仅为居委会的代表个体，不能代表整个居委会的意志和决策，所以不能仅由其同意并统一安排工作，该选项错误。选项B，居民会议主要是居民参与社区事务决策等自治活动的形式，并非是政府部门安排居委会协助工作的必经同意和统一安排主体，该选项不符合规定。选项C，社区党组织在社区工作中起领导核心作用，但对于政府部门要求居委会协助工作的安排，并非法定的同意并统一安排的主体，该选项也不正确。而根据相关法律规定，市、市辖区人民政府或者其派出机关是有权同意并统一安排市、市辖区人民政府有关部门让居委会协助工作的，这样能保证工作安排的规范性和有序性，所以正确答案是D。
4、青少年社会工作者在接触青少年的过程中能发现他们众多的困扰，其中包括犯罪行为、物质滥用、过早性行为、情绪波动等。在提及的这些现象中，大部分属于青少年期需要干预的危险问题，而其中一项被视为青少年阶段正常的发展特征，这一项是()。
A.犯罪行为
B.物质滥用
C.过早性行为
D.情绪剧烈波动
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对青少年发展特征及危险问题的理解。青少年时期是身心快速变化的阶段，会面临多种状况。题目中所提及的犯罪行为、物质滥用、过早性行为和情绪剧烈波动等现象，需要我们判断哪个属于正常发展特征。犯罪行为严重违反法律和社会规范，会对社会秩序和他人权益造成损害，显然不是正常发展特征；物质滥用会危害青少年的身体健康和心理健康，导致成瘾等严重后果，也不属于正常情况；过早性行为会给青少年带来身体和心理上的诸多不良影响，同样不是正常发展表现。而青少年由于生理和心理的快速发展与变化，情绪往往具有不稳定性，容易出现剧烈波动，这是青少年阶段普遍存在的正常发展特征。因此本题正确答案是D选项。
5、社会工作者在预防和控制传染病传播的工作中，可承担的工作是()。
A.倡导健康
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