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2023年甘肃省白银市会宁县新添堡回族乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作权利的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中,居于主体地位的是:

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《中华人民共和国慈善法》

【答案】:A

【解析】本题考查在涉及企业女工学习女性工作权利法律法规中居于主体地位的法规。《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。在保障女性工作权利方面,其具有全面且具体的规定,涵盖了就业、劳动报酬、劳动安全卫生等劳动领域各个方面,对企业女工工作权利的保障起到直接且重要的作用。《中华人民共和国妇女权益保障法》侧重于从整体上保障妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障等多方面的权益,并非专门聚焦于工作权利。《中华人民共和国宪法》是我国根本大法,它为其他法律制定提供了原则性指引,但对于具体工作权利的规定较为宏观和抽象。《中华人民共和国慈善法》主要规范慈善活动,与女性工作权利的保障关联性不大。所以在企业女工学习的政策法规中,居于主体地位的是《中华人民共和国劳动法》,答案选A。

2、老李是一家社会服务机构的总干事,机构的主要收入来源单一,又很不稳定,老李虽有心扩大机构规模,拓展新的业务,但由于人手不足,迟迟没能下定决心。针对上述问题,从社会服务机构规划角度看,老李适宜采取的做法是()。

A.与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言

B.与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划

C.与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划

D.与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会服务机构规划角度下老李适宜采取的做法。解题的关键在于明确不同层级计划的适用场景以及各层级管理者在机构规划中的作用。社会服务机构的规划可分为策略性计划和运作性计划。策略性计划是一种中期的计划,它关注机构与外部环境的互动,重点在于确定机构的发展方向、目标和策略等,通常由机构的高层和中层管理者共同参与制定。运作性计划则是短期的,侧重于具体的工作流程和操作方法,主要由基层管理者负责拟定。在本题中,机构面临主要收入来源单一且不稳定的问题,老李有心扩大机构规模、拓展新业务,但因人手不足未能下定决心。这表明机构需要制定一个具有前瞻性和战略性的计划来应对当前的困境和实现发展目标。此时,与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划是较为合适的做法。中层管理者对机构的日常运作有较为深入的了解,能够结合实际情况提出切实可行的策略,同时也能将高层管理者的战略意图传达给基层员工。A选项中与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言,虽然使命宣言对机构很重要,但它并不能直接解决当前机构面临的收入和发展问题。C选项与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划,运作性计划主要关注日常工作的具体操作,无法从战略层面解决机构的发展方向问题。D选项让基层管理者参与策略性计划的拟定,基层管理者更熟悉具体业务操作,缺乏对机构整体战略的把握能力,不太适合参与策略性计划的制定。综上,正确答案是B选项。

3、社区工作方法认为解决问题的责任不应完全放在个人身上,政府、社区均有责任提供资源,协助处理和解决问题。因此社区工作较多涉及社会层面,牵涉社会政策分析以及社会制度的改变,注重资源和权利的分配。这体现了社区工作()的特点。

A.介入问题的层面更为宏观

B.具有政治性

C.分析问题的视角更加趋于结构取向

D.富有批判和反思精神

【答案】:A

【解析】该题主要考查对社区工作特点的理解与判断。社区工作方法强调解决问题不仅是个人的责任,政府和社区也需提供资源,这表明社区工作介入的层面不局限于个体,而是更多涉及社会层面。选项A,介入问题的层面更为宏观,题干中提到社区工作较多涉及社会层面,牵涉社会政策分析以及社会制度的改变,注重资源和权利的分配,这与宏观层面介入问题相契合,所以选项A正确。选项B,具有政治性通常强调社区工作与政治权力、政治过程等的关联,题干中并未突出这方面内容,故该选项不符合题意。选项C,分析问题的视角更加趋于结构取向侧重于从社会结构、制度等方面分析问题根源,题干重点在于社区工作介入的层面,而非分析视角,所以该选项不准确。选项D,富有批判和反思精神强调对现有社会现象、制度等进行批判和反思,题干中未体现这一特点,因此该选项也不正确。综上,答案选A。

4、社会工作者小江最近开设了一个隔代教育小组,旨在帮助社区老人学习掌握照顾和教育孙辈的新观念、新方法。下列小江的做法中,属于运用间接干预法的是()。

A.作为小组的核心人物,通过自身的权威改变组员行为

B.运用鼓励、赞扬等方法,对组员的积极投入给予肯定

C.通

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