- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年甘肃省白银市靖远县永新乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、学校社会工作者小赵发现住校生中存在欺凌现象。为改善同学关系、建立和谐校园,小赵希望帮助哎欺负同学的学生改善人际关系。为此,小赵的工作目标应聚焦于帮助这些学生学会()
A.自我肯定
B.发挥潜能
C.掌控情绪
D.自我觉察
【答案】:D
【解析】本题考查学校社会工作者在处理校园欺凌问题时,对于帮助受欺负同学改善人际关系的工作目标聚焦点。选项A,自我肯定主要强调个体对自身价值和能力的认可,而题干重点是改善人际关系,自我肯定并非直接针对人际关系改善的关键因素,故A项不符合要求。选项B,发挥潜能侧重于挖掘个体内在的潜力,使其在各方面得到更好的发展,但这与改善人际关系并无直接关联,不能有效解决题干中改善人际关系的问题,所以B项不正确。选项C,掌控情绪确实有助于个体在人际交往中保持良好状态,但仅掌控情绪并不足以从根本上改善人际关系,它不是解决人际关系问题的核心要点,因此C项也不合适。选项D,自我觉察是指个体对自己的行为、情感、态度等方面有清晰的认知。对于受欺负的学生而言,学会自我觉察能够让他们更好地了解自己在人际交往中的表现,意识到自身可能存在的问题,从而有针对性地进行调整,最终改善人际关系,符合工作目标的要求。综上,答案选D,通过自我觉察,受欺负的学生能够更好地处理人际关系,朝着建立和谐校园、改善同学关系的目标迈进。
2、老李是农村贫困户家庭成员,因患病需要支付高额的医疗费用,影响了家庭基本生活。根据《社会救助暂行办法》,老李应当向()提出贫困资助申请。
A.村民委员会
B.村民代表会议
C.乡镇人民政府
D.县级人民政府民政部门
【答案】:C
【解析】这道题正确答案是乡镇人民政府。《社会救助暂行办法》规定,申请特困人员供养,由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;本人申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。申请最低生活保障,由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。就本题而言,老李为农村贫困户家庭成员,因高额医疗费用影响家庭基本生活,要申请贫困资助,应向乡镇人民政府提出申请。村民委员会、村民代表会议不负责接收贫困资助申请的具体工作;县级人民政府民政部门更多是进行审核和管理等工作,并不直接受理基层的申请。所以答案选乡镇人民政府。
3、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中,居于主体地位的是()。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国妇女权益保障法》
C.《中华人民共和国宪法》
D.《中华人民共和国慈善法》
【答案】:B
【解析】本题考查对不同政策法规的理解以及在特定情境下主体地位的判断。解题的关键在于明确每个法规的核心内容和适用范围,再结合题目中企业女工学习女性工作相关法律法规这一情境进行分析。首先看选项A,《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,它侧重于规范劳动领域的一般规则和劳动者的普遍权益,并非专门针对女性权益,所以在本题情境中不居于主体地位。选项C,《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法,具有最高的法律效力,它规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题,虽然也有关于公民权利平等的原则性规定,但它是宏观层面的总体规定,并非专门针对女性工作权益的主体法规。选项D,《中华人民共和国慈善法》主要是为了发展慈善事业,弘扬慈善文化,规范慈善活动,保护慈善组织、捐赠人、志愿者、受益人等慈善活动参与者的合法权益,与企业女工学习的女性工作法律法规的核心话题不相关。而选项B,《中华人民共和国妇女权益保障法》是专门为保障妇女合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用而制定的法律,它聚焦于女性的各项权益保障,在涉及女性工作等相关权益方面具有针对性和专门性,能够为企业女工提供直接且全面的法律依据和保障。所以在企业女工学习有关女性工作的法律法规中,《中华人民共和国妇女权益保障法》居于主体地位,本题正确答案是B。
4、()适用于人格稳定和面临暂时困境或挫折的人,以及家庭、婚姻、儿童问题、蓄意自伤、自杀或意外伤害等情况。
A.危机干预模式
B.危机介入模式
C.小组辅导模式
D.个案管理模式
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同模式的适用范围,解题关键在于准确掌握各选项所代表模式的特点。危机干预模式主要针对人格稳定但面临暂时困境或挫折的个体,同时也适用于处理家庭、婚姻、儿童问题、蓄意自伤、自杀或意外伤害等情况。这种模式着重在短期内帮助个体恢复心理平衡和应对能力,以解决当下的危机状况。危机
文档评论(0)