云南玉溪市公安局红塔分局招聘警务辅助人员27人笔试模拟试题附答案详解.docxVIP

云南玉溪市公安局红塔分局招聘警务辅助人员27人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于低碳生活方式的说法中，错误的是（）。

A.使用洗衣粉洗涤衣服比使用肥皂更环保

B.使用竹制家具，因为竹子比树木长得快

C.定期检查轮胎气压，气量过低或过足都会增加油耗

D.尽量买本地、当季产品，运输和包装常常比生产更耗能

【答案】：A

【解析】本题可根据低碳生活方式的相关知识，对各选项逐一分析判断。使用洗衣粉洗涤衣服并不比使用肥皂更环保。洗衣粉通常含有磷等化学成分，大量排放到环境中会导致水体富营养化，污染水质；而肥皂主要由天然油脂等原料制成，相对更易生物降解，对环境的污染较小。因此，使用洗衣粉洗涤衣服并非更环保的做法。使用竹制家具较为环保，因为竹子生长速度快，能在较短时间内成材用于制作家具，相比树木资源的利用，对环境的压力更小，更符合可持续发展的理念。定期检查轮胎气压是很有必要的。如果轮胎气压过低，会增加轮胎与地面的摩擦力，使车辆行驶时的阻力增大，从而增加油耗；而轮胎气压过高，则会影响轮胎的使用寿命和行驶的安全性，也可能间接导致油耗增加。所以，保持合适的轮胎气压有助于降低油耗。尽量购买本地、当季产品是一种低碳生活方式。因为本地产品运输距离短，能减少运输过程中的能源消耗，同时当季产品往往不需要复杂的保鲜等包装措施，生产过程中的包装能耗也相对较低。而很多时候，产品的运输和包装所消耗的能源比生产本身还要多，所以购买本地、当季产品可有效降低能耗。综上，说法错误的是使用洗衣粉洗涤衣服比使用肥皂更环保。

2、某单位职工24人中，有女性11人，已婚的有16人。已婚的16人中有女性6人。问这个单位的未婚男性有多少人？（）

A.1

B.3

C.9

D.12

【答案】：B

【解析】由题目条件可知，总人数为24人，其中女性11人，那么男性人数是24－11＝13人。又因为已婚人员共16人，其中已婚女性有6人，所以已婚男性人数为16－6＝10人。用男性总人数减去已婚男性人数，即13－10＝3人，由此可得这个单位的未婚男性有3人。

3、按照管理方格理论，一个既不关注工作，也不关注下属生活与情绪的领导属于（）。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】：A

【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪，即对工作和人都表现出极低的关心程度，这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系，对工作的关心相对较少；任务型领导高度关注工作任务的完成，而对员工的需求和感受关心不够；中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等水平。所以该题应选既不关心工作也不关心人的贫乏型领导。

4、行政组织中，人们为了实现共同目标，对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的行为是：

A.行政沟通

B.行政信息

C.行政协调

D.行政调整

【答案】：C

【解析】本题主要考查对行政组织中不同概念的理解。在行政组织中，行政协调是指人们为了实现共同目标，对自身各相干要素进行匹配，以实现整体功能最大化的一种行为。行政沟通是指行政组织之间、行政组织与公务人员之间，以及公务人员之间，为实现行政目标，用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息，以期获得相互了解并产生一致行为的过程。它侧重于信息的交流和传递，并非对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化。行政信息是反映行政管理过程和活动的各种消息、情报、资料、数据等的总称，是行政管理的重要依据和资源，但它不是一种对要素进行匹配的行为。行政调整通常指在行政管理过程中对某些方面进行的改变和调整，没有明确体现出为了实现共同目标对各相干要素进行匹配以达到整体功能最大化的含义。所以答案是行政协调。

5、据英国《每日邮报》报道,日本富士摄影胶片公司将利用所掌握的胶片技术创新护肤产品,进军美容业。感光乳剂中的胶原蛋白可以防止胶片被氧化,与利用胶原蛋白保护皮肤免受紫外线伤害有着异曲同工之妙。一些忠实于富士品牌的消费者认为这对于爱美人士来说是一个好消息。消费者得出上述结论隐含的假设是()。

A.含有胶原蛋白的护肤品在亚洲欧洲等地区广受消费者欢迎

B.富士公司具备了生产含有胶原蛋白护肤品的巨大生产能力

C.科学家们已经从富士公司的护肤产品中发现了抗氧化物

D.护肤产品能利用富士公司生产胶卷使用的科研成果和工艺

【答案】：D

【解析】题中根据“感光乳剂中的胶原蛋白可以防止胶片被氧化，与利用胶原蛋白保护皮肤免受紫外线伤害有着异曲同工之妙”得出“这对于爱美人士来说是一个好消息”这一结论。若要让这个逻辑推理成立，就必须将“富士公司的这种工艺”和“护