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人事劳务外包服务合同协议内容

第一章总则

第一条合同订立

1.1本合同由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方（人事劳务外包方）：

公司名称：

注册地址：

联系人：

联系方式：

2.2乙方（被外包方）：

公司名称：

注册地址：

联系人：

联系方式：

第三条合同标的

3.1本合同标的为甲方将其人事劳务部分外包给乙方，乙方承担甲方指定的人事劳务工作。

3.2甲方提供的人事劳务工作内容

a)员工招聘、面试；

b)员工培训、考核；

c)员工工资发放；

d)员工社保缴纳；

e)员工档案管理；

f)员工离职手续办理。

第四条服务范围

4.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成下列服务工作：

a)按时完成甲方提出的人事劳务外包工作；

b)保证工作质量，符合国家相关法律法规及甲方的要求；

c)对在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息必威体育官网网址。

第五条服务期限

5.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

5.2合同期满前，甲方和乙方可协商决定是否续签本合同。

5.3除非双方另有约定，合同到期后，甲方有权终止本合同，无需提前通知乙方。

第六章付款方式及期限

6.1甲方按照约定的付款方式，按时支付乙方劳务费。

6.2付款方式：

a)按月支付；

b)按完成的工作量支付；

c)乙方提供的其他方式。

6.3付款期限：

a)乙方每月完成工作后，甲方应在次月____日前支付劳务费；

b)乙方提供其他付款方式的情况下，按照双方约定的时间支付。

6.4甲方应在付款时附上付款凭证，并注明合同编号、乙方名称及付款金额等信息。

第七章合同的变更与解除

7.1合同的变更

a)双方协商一致，可以变更合同内容；

b)变更内容应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

7.2合同的解除

a)因不可抗力致使合同无法履行时，双方均可解除合同；

b)任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，有权解除合同；

c)甲方有正当理由终止合同，乙方应退还甲方已支付的劳务费。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

a)未按时支付乙方劳务费的，应向乙方支付违约金；

b)因甲方原因导致乙方工作无法正常进行，应承担相应责任。

8.2乙方违约责任

a)未按时完成工作或工作质量不符合要求的，应承担违约责任；

b)乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，应承担相应的法律责任。

第九章必威体育官网网址条款

9.1双方对本合同内容及执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限为合同终止后的____年。

第九章法律适用与争议解决

9.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章付款方式及期限（续）

6.4付款凭证及发票

6.4.1甲方支付劳务费时，应提供付款凭证，包括但不限于银行转账记录、支票复印件等。

6.4.2乙方应在收到甲方支付的劳务费后，及时向甲方开具等额的增值税专用发票。

6.5付款方式变更

6.5.1未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更付款方式。

6.5.2若因特殊情况需变更付款方式，双方应协商一致，并签订补充协议。

第七章服务内容与标准

7.1服务内容

7.1.1乙方应按照甲方提供的服务需求，完成下列具体服务内容：

a)招聘需求分析；

b)发布招聘广告；

c)面试安排与组织；

d)背景调查与体检；

e)资料整理与录用；

f)员工入职手续办理；

g)员工离职手续办理；

h)员工关系维护；

i)其他甲方提出的服务需求。

7.2服务标准

7.2.1乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

7.2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、优质的服务。

7.2.3乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并及时反馈服务中出现的问题。

第八章信息必威体育官网网址与知识产权

8.1信息必威体育官网网址

8.1.1双方对本合同内容及执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密负有必威体育官网网址义务。

8.1.2未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或披露对方的商业秘密、技术秘密。

8.2知识产权

8.2.1双方在合作过程中产生的知识产权，归各自所有。

8.2.2乙方在执行服务过程中，如需使用甲方的知识产权，应事先取得甲方书面同意，并支付相应费用。

第九章人员配备与管理

9.1人员配备

9.1.1乙方应配备足够的人员，以保证合同服务的顺利实施。

9.1.2乙方人员应具备相应的专业技能