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年度招聘计划方案(范文)
一、计划背景
随着公司业务的持续拓展和战略目标的逐步推进，现有的人力资源配置已难以满足公司发展需求。为确保公司各部门工作的顺利开展，提高工作效率，实现公司的可持续发展，特制定本年度招聘计划方案。本方案旨在精准、高效地吸引和选拔各类优秀人才，优化人员结构，提升公司整体竞争力。
二、招聘目标
1.数量目标：全年计划招聘[X]人，其中上半年招聘[X]人，下半年招聘[X]人。具体岗位及人数分布如下：
岗位
人数
备注
技术研发岗
[X]
涵盖软件、硬件等专业领域
市场营销岗
[X]
负责市场推广、销售等工作
生产制造岗
[X]
满足生产流程各环节需求
行政管理岗
[X]
包
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