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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司保安队伍建设,确保公司财产和员工人身安全,维护公司正常的生产、生活秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有保安人员及其管理。
第三条保安部应遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保公司安全稳定。
第二章组织机构与职责
第四条公司设立保安部,负责公司内部安全保卫工作。
第五条保安部的主要职责:
1.负责公司内部安全保卫工作,制定和完善安全保卫制度;
2.负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作;
3.负责公司内部治安巡逻、门卫管理、消防管理等工作;
4.负责公司内部突发事件的处理和应急响应;
5.负责公司内部安全宣传教育工作;
6.负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调。
第六条保安部下设以下岗位:
1.保安队长:负责保安部的全面工作,组织实施保安部的各项工作计划;
2.保安员:负责公司内部安全保卫工作,执行保安队长的工作指令;
3.门卫:负责公司大门的出入管理,维护公司内部秩序;
4.消防员:负责公司内部消防安全管理,定期进行消防演练;
5.安全宣传教育员:负责公司内部安全宣传教育工作。
第三章保安人员的管理
第七条保安人员的招聘:
1.保安人员的招聘应严格按照国家有关法律法规进行;
2.保安人员的招聘应优先考虑公司内部员工,必要时可面向社会招聘;
3.招聘保安人员时,应进行面试、体检、政审等程序。
第八条保安人员的培训:
1.保安人员上岗前必须接受岗前培训,培训内容包括公司规章制度、安全知识、消防知识、应急处置等;
2.保安人员应定期参加公司组织的业务培训,提高业务水平;
3.保安人员应参加公安机关组织的保安员培训,取得保安员资格证书。
第九条保安人员的考核:
1.保安部定期对保安人员进行考核,考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等;
2.考核结果作为保安人员晋升、奖惩的依据。
第十条保安人员的奖惩:
1.保安人员在工作中表现突出,成绩显著的,给予表扬和奖励;
2.保安人员违反公司规章制度,造成不良影响的,给予批评教育或处罚;
3.保安人员严重违反公司规章制度,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第四章安全保卫工作
第十一条治安巡逻:
1.保安人员应按照规定路线、规定时间进行治安巡逻;
2.巡逻过程中,发现可疑人员、物品,应立即报告保安队长;
3.保安人员应保持高度警惕,发现安全隐患,及时报告并采取措施。
第十二条门卫管理:
1.保安人员应严格执行门卫制度,认真履行职责;
2.严格审查出入人员,禁止无关人员进入公司;
3.保安人员应做好来访登记工作,确保公司内部安全。
第十三条消防管理:
1.保安人员应熟悉公司内部消防设施,掌握消防器材的使用方法;
2.定期进行消防演练,提高消防应急处置能力;
3.发现火灾隐患,及时报告并采取措施。
第十四条应急处置:
1.保安人员应熟悉公司内部应急预案,掌握应急处置流程;
2.发生突发事件,保安人员应立即启动应急预案,采取有效措施;
3.保安人员应配合公安机关、消防部门等相关部门进行应急处置。
第五章安全宣传教育
第十五条保安部应定期开展安全宣传教育活动,提高员工安全意识。
第十六条安全宣传教育内容:
1.国家有关法律法规;
2.公司规章制度;
3.安全知识;
4.消防知识;
5.应急处置知识。
第十七条安全宣传教育方式:
1.举办安全知识讲座;
2.张贴安全宣传海报;
3.发放安全宣传资料;
4.开展安全知识竞赛。
第六章附则
第十八条本制度由公司保安部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度仅为示例,具体内容可根据公司实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强保安队伍建设,提高保安服务质量,保障公司及客户的安全,维护社会治安秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有保安人员,包括正式员工、临时工及外包保安人员。
第三条保安部是公司负责安全保卫工作的职能部门,负责制定、实施、监督和检查公司内部安全保卫工作。
第二章组织机构与职责
第四条保安部组织机构:
1.保安部经理:负责保安部的全面工作,对保安工作进行监督、检查和指导。
2.保安部副经理:协助保安部经理工作,负责具体业务的管理和协调。
3.保安主管:负责保安队伍的日常管理,组织实施各项安全保卫措施。
4.保安员:负责公司内部的安全巡逻、监控、应急处置等工作。
第五条保安部职责:
1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规,制定公司内部安全保卫制度。
2.负责公司内部安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
3.负
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