保安部管理制度(3篇).docxVIP

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第1篇

第一章总则

第一条为加强公司保安队伍建设,确保公司财产和员工人身安全,维护公司正常的生产、生活秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安人员及其管理。

第三条保安部应遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保公司安全稳定。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立保安部,负责公司内部安全保卫工作。

第五条保安部的主要职责:

1.负责公司内部安全保卫工作,制定和完善安全保卫制度;

2.负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作;

3.负责公司内部治安巡逻、门卫管理、消防管理等工作;

4.负责公司内部突发事件的处理和应急响应;

5.负责公司内部安全宣传教育工作;

6.负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调。

第六条保安部下设以下岗位:

1.保安队长:负责保安部的全面工作,组织实施保安部的各项工作计划;

2.保安员:负责公司内部安全保卫工作,执行保安队长的工作指令;

3.门卫:负责公司大门的出入管理,维护公司内部秩序;

4.消防员:负责公司内部消防安全管理,定期进行消防演练;

5.安全宣传教育员:负责公司内部安全宣传教育工作。

第三章保安人员的管理

第七条保安人员的招聘:

1.保安人员的招聘应严格按照国家有关法律法规进行;

2.保安人员的招聘应优先考虑公司内部员工,必要时可面向社会招聘;

3.招聘保安人员时,应进行面试、体检、政审等程序。

第八条保安人员的培训:

1.保安人员上岗前必须接受岗前培训,培训内容包括公司规章制度、安全知识、消防知识、应急处置等;

2.保安人员应定期参加公司组织的业务培训,提高业务水平;

3.保安人员应参加公安机关组织的保安员培训,取得保安员资格证书。

第九条保安人员的考核:

1.保安部定期对保安人员进行考核,考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等;

2.考核结果作为保安人员晋升、奖惩的依据。

第十条保安人员的奖惩:

1.保安人员在工作中表现突出,成绩显著的,给予表扬和奖励;

2.保安人员违反公司规章制度,造成不良影响的,给予批评教育或处罚;

3.保安人员严重违反公司规章制度,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四章安全保卫工作

第十一条治安巡逻:

1.保安人员应按照规定路线、规定时间进行治安巡逻;

2.巡逻过程中,发现可疑人员、物品,应立即报告保安队长;

3.保安人员应保持高度警惕,发现安全隐患,及时报告并采取措施。

第十二条门卫管理:

1.保安人员应严格执行门卫制度,认真履行职责;

2.严格审查出入人员,禁止无关人员进入公司;

3.保安人员应做好来访登记工作,确保公司内部安全。

第十三条消防管理:

1.保安人员应熟悉公司内部消防设施,掌握消防器材的使用方法;

2.定期进行消防演练,提高消防应急处置能力;

3.发现火灾隐患,及时报告并采取措施。

第十四条应急处置:

1.保安人员应熟悉公司内部应急预案,掌握应急处置流程;

2.发生突发事件,保安人员应立即启动应急预案,采取有效措施;

3.保安人员应配合公安机关、消防部门等相关部门进行应急处置。

第五章安全宣传教育

第十五条保安部应定期开展安全宣传教育活动,提高员工安全意识。

第十六条安全宣传教育内容:

1.国家有关法律法规;

2.公司规章制度;

3.安全知识;

4.消防知识;

5.应急处置知识。

第十七条安全宣传教育方式:

1.举办安全知识讲座;

2.张贴安全宣传海报;

3.发放安全宣传资料;

4.开展安全知识竞赛。

第六章附则

第十八条本制度由公司保安部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

(注:本制度仅为示例,具体内容可根据公司实际情况进行调整。)

第2篇

第一章总则

第一条为加强保安队伍建设,提高保安服务质量,保障公司及客户的安全,维护社会治安秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安人员,包括正式员工、临时工及外包保安人员。

第三条保安部是公司负责安全保卫工作的职能部门,负责制定、实施、监督和检查公司内部安全保卫工作。

第二章组织机构与职责

第四条保安部组织机构:

1.保安部经理:负责保安部的全面工作,对保安工作进行监督、检查和指导。

2.保安部副经理:协助保安部经理工作,负责具体业务的管理和协调。

3.保安主管:负责保安队伍的日常管理,组织实施各项安全保卫措施。

4.保安员:负责公司内部的安全巡逻、监控、应急处置等工作。

第五条保安部职责:

1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规,制定公司内部安全保卫制度。

2.负责公司内部安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

3.负

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