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第1篇
第一章总则
第一条为加强安保队伍建设,提高安保人员素质,确保安保工作规范化、制度化,保障单位安全稳定,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有安保人员,包括门卫、巡逻、监控、应急等岗位。
第三条本制度遵循以下原则:
(一)依法管理原则:严格按照国家法律法规和相关政策执行;
(二)安全第一原则:以保障单位安全稳定为首要任务;
(三)以人为本原则:关心关爱安保人员,提高其职业素养;
(四)奖惩分明原则:对表现优秀者给予奖励,对违规违纪者进行处罚。
第二章组织机构与职责
第四条单位成立安保工作领导小组,负责统筹协调安保工作,下设安保部,负责具体实施安保工作。
第五条安保部职责:
(一)负责制定和实施安保工作计划;
(二)负责安保人员的招聘、培训、考核和奖惩;
(三)负责安保设施的维护和管理;
(四)负责突发事件的处理和应急响应;
(五)负责与相关部门的沟通协调。
第六条安保人员职责:
(一)熟悉并掌握安保工作职责和操作规程;
(二)严格执行安保制度,认真履行岗位职责;
(三)加强安全防范意识,及时发现并报告安全隐患;
(四)积极参加培训和考核,提高自身业务水平;
(五)遵守单位规章制度,服从工作安排。
第三章招聘与培训
第七条安保人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则,通过笔试、面试等程序选拔。
第八条新入职的安保人员必须经过岗前培训,培训内容包括:
(一)国家法律法规、政策规定;
(二)单位规章制度、操作规程;
(三)安保技能、应急处置等;
(四)职业道德、团队协作等。
第九条培训结束后,进行考核,考核合格者方可上岗。
第四章岗位职责与工作流程
第十条门卫岗位职责:
(一)负责单位大门的出入管理,检查出入人员身份;
(二)负责登记来访人员信息,做好接待工作;
(三)负责车辆出入管理,确保车辆停放有序;
(四)负责巡逻区域的监控,发现异常情况及时报告。
第十一条巡逻岗位职责:
(一)负责巡逻区域的安保工作,及时发现并制止违法犯罪行为;
(二)负责巡逻区域的监控,确保监控设备正常运行;
(三)负责协助处理突发事件,确保单位安全稳定;
(四)负责巡逻记录的填写和上报。
第十二条监控岗位职责:
(一)负责监控设备的安装、调试和维护;
(二)负责监控数据的记录、保存和分析;
(三)负责监控设备的监控,确保监控范围全覆盖;
(四)负责监控信息的及时上报。
第十三条应急岗位职责:
(一)负责应急事件的预警、报告和处理;
(二)负责应急物资的储备和管理;
(三)负责应急演练的组织和实施;
(四)负责应急知识的宣传和普及。
第五章考核与奖惩
第十四条安保人员考核分为年度考核和月度考核,考核内容包括:
(一)工作态度;
(二)工作能力;
(三)工作业绩;
(四)遵纪守法。
第十五条对表现优秀的安保人员给予表彰和奖励,包括:
(一)物质奖励;
(二)精神奖励;
(三)晋升机会。
第十六条对违反本制度规定或工作失职的安保人员给予处罚,包括:
(一)通报批评;
(二)经济处罚;
(三)解除劳动合同。
第六章附则
第十七条本制度由单位安保部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章必威体育官网网址与纪律
第十九条安保人员应严格遵守国家必威体育官网网址法律法规,对工作中涉及到的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以严格必威体育官网网址。
第二十条安保人员应遵守国家法律法规,不得参与任何违法活动,不得利用职务之便谋取私利。
第八章应急处置
第二十一条单位应建立健全应急管理体系,制定应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
第二十二条安保人员应熟悉应急预案,掌握应急处置流程,提高应急处置能力。
第二十三条在突发事件发生时,安保人员应立即采取以下措施:
(一)启动应急预案,组织应急处置;
(二)保护现场,防止事态扩大;
(三)及时报告上级领导,请求支援;
(四)协助相关部门进行处置。
第九章退出机制
第二十四条安保人员因工作需要、个人原因或其他原因需要退出安保岗位的,应按照以下程序办理:
(一)提前向单位提出书面申请;
(二)单位进行审核,符合退出条件的,办理相关手续;
(三)退出安保岗位的安保人员应配合单位做好交接工作。
第二十五条退出安保岗位的安保人员,单位应按照国家有关规定给予相应的待遇。
第十章实施与监督
第二十六条本制度由单位安保部负责组织实施,确保各项规定落到实处。
第二十七条单位应设立监督机构,对安保工作进行全面监督,确保安保工作依法、依规、依制度进行。
第二十八条本制度如有未尽事宜,由单位安保部负责解释和修订。
第二十九条本制度自发布之日起施行。
第2篇
第一章总则
第一条为加强安保人员的管理,提高安保工作水平,确保单位安全稳定,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制
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