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安全环保部夏季高温防暑应急预案

一、总则

（一）编制目的

?为有效预防和应对高温天气可能引发的人员中暑等突发事件，保障广大人员的身体健康和生命安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本预案。

（二）编制依据

?依据《中华人民共和国突发事件应对法》《防暑降温措施管理办法》《中华人民共和国安全生产法》以及国家和地方关于高温天气劳动保护的相关规定。

（三）适用范围

?本预案适用于北京骏陇国际石油工程技术有限公司全体员工在高温天气期间的防暑降温工作。应对可能发生的中暑事件及相关高温危害的预防、应急处置和救援工作

（四）工作原则

?1.预防为主，防救结合：通过加强日常防暑降温管理，提前采取预防措施，最大程度减少中暑事件发生；同时做好应急准备，确保在事件发生时能迅速有效处置。

?2.以人为本，安全第一：始终将保障员工生命安全和身体健康放在首位，优先采取措施保护员工免受高温伤害。

?3.统一领导，分级负责：在单位统一领导下，明确各部门、各岗位的职责，实行分级响应、分级负责，确保应急工作高效有序进行。

二、组织机构及职责

?（一）领导小组组成

??组长：**

??副组长：**

??成员：***

?（二）领导小组职责

?1.贯彻落实国家、地方政府及上级部门关于高温防暑工作的政策法规和工作要求。

2.全面领导本单位高温防暑应急管理工作，制定应急工作方针、政策和预案。

3.决定启动和终止高温防暑应急响应，指挥、协调应急处置工作。

4.审批高温防暑应急工作的重大决策和资源调配方案。

5.负责与外部相关部门（如医院、应急管理部门等）的沟通协调，争取支持和援助。

?（三）各成员部门职责

??1.企业管理部：负责防暑降温物资的采购、储备和发放，如藿香正气水、清凉油等。负责员工工作等场所的降温设施维护和管理，确保其正常运行，监督各部门落实防暑降温措施。

??2.安全环保部：负责中暑人员的现场救治和转运工作，建立中暑人员救治档案。开展防暑降温知识的宣传和培训，提高员工的自我保护意识和能力。组织开展防暑降温知识培训和应急演练，提高员工的自我保护意识和应急处置能力。

?3.人力资源部：负责高温天气下员工的考勤管理和劳动保护工作。

三、预警机制??

（一）根据高温天气的严重程度和可能造成的危害，将预警分为三级：

1.黄色预警：连续3天日最高气温将在35℃以上，启动黄色预警。

2.橙色预警：24小时内最高气温将升至37℃以上，启动橙色预警。

3.红色预警：24小时内最高气温将升至40℃以上，启动红色预警。

四、预警发布

应急领导小组根据高温天气监测情况，按照预警分级标准，及时通过单位内部通讯系统（如公告栏、微信群、短信等）发布预警信息，明确预警级别、起始时间、可能影响范围、防范措施和注意事项等内容。

五、预警响应措施

1.黄色预警响应

加强高温天气下的生产作业现场巡查，确保防暑降温措施落实到位。

向员工发放防暑降温知识宣传资料，提醒员工做好个人防护。

合理调整员工工作时间，尽量避免高温时段户外作业。

2.橙色预警响应

在黄色预警响应措施基础上，增加现场降温设备（如风扇、喷雾装置等）的投入使用。

缩短高温环境下员工连续作业时间，增加休息频次。

为员工提供充足的含盐清凉饮料和防暑药品。

3.红色预警响应

在橙色预警响应措施基础上，除特殊岗位外，停止户外露天作业。

对室内作业场所采取强制通风、空调降温等措施，确保作业环境温度符合要求。

密切关注员工身体状况，对身体不适的员工及时安排休息和就医。

六、善后处理

（一）后勤保障组负责对中暑人员及其家属进行慰问和安抚，协助解决实际困难。

（二）?按照相关规定，对中暑人员的医疗费用、工伤认定等事宜进行妥善处理。

（三）调查与评估：应急结束后，由安全环保部牵头，组织相关部门对中暑事件进行调查，分析事件发生的原因、经过和造成的损失，总结应急处置工作的经验教训，提出改进措施和建议，形成调查报告，报应急领导小组审批后存档。

六、保障措施

（一）企业管理部负责储备充足的防暑药品（如藿香正气水、清凉油、风油精等）、降温设备（如风扇、空调、遮阳伞等）和清凉饮品（如绿豆汤、凉茶、矿泉水等），定期检查物资的质量和有效期，及时补充和更换。

（二）计划财务部门预留一定的高温防暑应急资金，用于防暑物资的采购、中暑人员的救治、应急演练等工作。

（三）人员保障配备专业的医疗救护人员和应急处置人员，并定期进行培训和演练，提高其应急处置能力。确保应急人员24小时通信畅通，随时待命。

七、预案管理

（一）预案培训安全环保部定期组织员工进行高温防暑应急预案的培训，使员工了解预案的内容和应急处置程序，掌握防暑降温知识和自救互救技能。

（二）预案演练每年夏季高温来临前，组织一次高温防暑应急演练，检验预案的