- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
第一章总则
第一条为加强药店销售管理,规范销售行为,提高服务质量,保障消费者权益,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,结合本药店实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本药店所有销售人员、管理人员及兼职人员。
第三条本制度旨在规范药店销售流程,确保药品质量,提高药店整体服务水平。
第二章组织机构与职责
第四条药店设立销售管理小组,负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条销售管理小组职责:
1.制定药店销售管理制度及实施细则;
2.组织培训销售人员,提高其业务水平和服务意识;
3.监督销售过程,确保销售行为合法合规;
4.收集消费者反馈,改进服务质量;
5.处理销售过程中出现的投诉和纠纷。
第六条销售人员职责:
1.遵守国家法律法规,执行药店销售管理制度;
2.主动了解药品知识,提高自身业务水平;
3.为消费者提供专业、热情、周到的服务;
4.严格把控药品质量,确保消费者用药安全;
5.及时反馈销售过程中发现的问题。
第三章销售流程管理
第七条药品采购
1.药店应从合法渠道采购药品,确保药品质量;
2.采购人员应熟悉药品市场行情,合理选择供应商;
3.采购的药品应具备合法的批准文号、生产批号、有效期等;
4.采购的药品应进行入库验收,合格后方可上架销售。
第八条药品上架
1.药品上架前应进行分类、整理,确保药品陈列整齐、醒目;
2.药品标签应清晰、完整,包括药品名称、规格、生产厂家、批准文号、有效期等信息;
3.药品应按照储存条件进行分类存放,确保药品质量。
第九条药品销售
1.销售人员应主动向消费者介绍药品知识,帮助消费者选择合适的药品;
2.销售人员应告知消费者药品的适应症、用法用量、禁忌症、不良反应等信息;
3.销售人员应严格按照处方药和非处方药的销售规定进行销售;
4.销售人员应尊重消费者意愿,不得强制推销;
5.销售过程中,销售人员应关注消费者需求,提供个性化服务。
第十条药品退换货
1.消费者购买药品后,如因质量问题或其他原因需要退换货,应按照药店退换货规定办理;
2.销售人员应主动了解消费者退换货原因,及时向上级汇报;
3.药店应设立专门的退换货窗口,方便消费者办理退换货手续。
第四章药品质量管理
第十一条药品质量管理原则
1.质量第一,安全至上;
2.严格把控药品质量,确保消费者用药安全;
3.建立健全药品质量管理体系,持续改进。
第十二条药品质量管理措施
1.药店应设立药品质量管理小组,负责药品质量管理工作;
2.药店应定期对药品进行质量检查,确保药品质量符合要求;
3.药店应建立药品质量追溯体系,确保药品来源可追溯;
4.药店应加强对药品储存、运输环节的管理,防止药品变质、失效;
5.药店应建立药品不良反应监测制度,及时收集、上报药品不良反应信息。
第五章服务质量管理
第十三条服务质量管理原则
1.以消费者为中心,提供优质服务;
2.注重服务细节,提升消费者满意度;
3.建立健全服务管理体系,持续改进。
第十四条服务质量管理措施
1.药店应设立服务质量管理小组,负责服务质量管理;
2.药店应定期对服务进行评估,及时发现问题并改进;
3.药店应加强员工培训,提高员工服务意识和服务技能;
4.药店应设立投诉处理机制,及时处理消费者投诉;
5.药店应定期开展服务质量检查,确保服务质量。
第六章培训与考核
第十五条培训
1.药店应定期对员工进行业务知识、法律法规、服务意识等方面的培训;
2.培训内容应结合药店实际情况,确保培训效果;
3.培训结束后,应对员工进行考核,确保培训效果。
第十六条考核
1.药店应建立健全员工考核制度,对员工进行定期考核;
2.考核内容应包括业务知识、服务态度、工作业绩等方面;
3.考核结果应与员工薪酬、晋升等挂钩。
第七章附则
第十七条本制度由药店销售管理小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜,由药店销售管理小组负责修订。
以上为药店销售管理制度,旨在规范药店销售行为,提高服务质量,保障消费者权益。药店全体员工应认真学习并严格执行本制度,共同为消费者提供优质、安全的药品服务。
第2篇
第一章总则
第一条为加强药店销售管理,规范药店经营行为,提高服务质量,保障消费者合法权益,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,结合本药店实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本药店所有员工、药品销售及相关人员。
第三条本制度旨在确保药店药品质量,提高药品销售效率,维护药店形象,促进药店健康发展。
第二章药品质
文档评论(0)