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第1篇
第一章总则
第一条为加强本单位的安全生产工作,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、临时工、实习人员以及在本单位从事生产经营活动的其他人员。
第三条本单位安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条本单位建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,确保安全生产制度的有效实施。
第二章安全生产责任制
第五条安全生产责任制包括以下几个方面:
(一)单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人。
(二)各级管理人员对本单位安全生产管理工作负责,确保安全生产制度在本单位得到有效执行。
(三)各级技术人员对本单位安全生产技术管理工作负责,确保安全生产技术措施得到落实。
(四)各部门负责人对本部门安全生产工作负责,确保本部门安全生产规章制度得到执行。
(五)全体员工对本岗位安全生产工作负责,严格遵守安全生产规章制度,提高安全意识。
第六条安全生产责任制的具体内容如下:
(一)单位主要负责人职责:
1.组织制定本单位安全生产规章制度,并监督实施;
2.定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
3.组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识;
4.组织编制事故应急预案,并定期组织演练;
5.落实安全生产投入,保障安全生产条件;
6.对违反安全生产规定的行为进行查处。
(二)各级管理人员职责:
1.组织落实安全生产规章制度;
2.负责本部门安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
3.组织开展安全生产教育培训;
4.落实安全生产措施,确保安全生产条件;
5.对违反安全生产规定的行为进行查处。
(三)各级技术人员职责:
1.负责安全生产技术管理工作;
2.参与编制安全生产规章制度;
3.负责安全生产技术措施的落实;
4.参与事故调查处理。
(四)各部门负责人职责:
1.组织落实本部门安全生产规章制度;
2.负责本部门安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
3.组织开展安全生产教育培训;
4.落实安全生产措施,确保安全生产条件;
5.对违反安全生产规定的行为进行查处。
(五)全体员工职责:
1.遵守安全生产规章制度,提高安全意识;
2.接受安全生产教育培训,掌握安全操作技能;
3.发现安全隐患及时报告,不擅自处理;
4.配合安全生产检查,落实安全生产措施;
5.对违反安全生产规定的行为进行劝阻和制止。
第三章安全生产管理制度
第七条安全生产管理制度包括以下几个方面:
(一)安全生产教育培训制度
1.新员工入职前必须进行安全生产教育培训,合格后方可上岗;
2.定期组织全体员工进行安全生产教育培训,提高安全意识;
3.特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
(二)安全生产检查制度
1.定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
2.对检查中发现的问题,要及时整改,确保安全生产;
3.对重大安全隐患,要立即上报,并采取应急措施。
(三)安全操作规程制度
1.各岗位操作人员必须按照安全操作规程进行操作;
2.严格执行设备维护保养制度,确保设备安全运行;
3.严禁违章操作,发现违章操作行为要及时制止。
(四)事故报告和处理制度
1.发生事故后,要及时报告,不得隐瞒;
2.组织事故调查,查明事故原因,落实责任;
3.采取有效措施,防止类似事故再次发生。
(五)应急救援制度
1.制定事故应急预案,并定期组织演练;
2.配备应急救援队伍和设备,确保应急救援工作及时有效;
3.对应急救援人员进行培训,提高应急救援能力。
第四章安全生产投入
第八条本单位按照国家规定,保障安全生产投入,确保安全生产条件。
(一)安全生产投入包括以下方面:
1.安全生产设施设备投入;
2.安全生产教育培训投入;
3.安全生产检查投入;
4.事故应急救援投入。
(二)安全生产投入的使用和管理:
1.安全生产投入要专款专用,不得挪作他用;
2.定期对安全生产投入进行检查,确保投入的有效性。
第五章奖励与处罚
第九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十条对违反安全生产规定的行为,依据法律法规和本单位规章制度,给予相应的处罚。
第六章附则
第十一条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
注:本制度内容仅供参考,具体内容可根据本单位实际情况进行调整。
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司整体安全水平,根据国家有关法律法
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