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外聘人员管理制度(3篇).docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为加强公司外聘人员的管理，提高外聘人员的工作效率和质量，保障公司合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

    第二条本制度适用于公司所有外聘人员，包括但不限于临时工、劳务派遣工、顾问、专家等。

    第三条外聘人员管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保外聘人员权益与公司利益相协调。

    第二章外聘人员招聘

    第四条外聘人员招聘应遵循以下程序：

    1.需求分析：各部门根据工作需要，提出外聘人员需求，经部门负责人审核后报人力资源部。

    2.招聘计划：人力资源部根据需求分析，制定外聘人员招聘计划，报公司领导审批。

    3.发布招聘信息：通过公司内部公告、

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