职业卫生管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强职业卫生管理，保障劳动者身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事职业性有害作业的劳动者和直接从事职业卫生管理工作的相关人员。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，坚持以人为本，保障劳动者职业健康权益。

第二章职业卫生管理机构及职责

第四条成立职业卫生管理领导小组，负责本单位职业卫生工作的全面领导和管理。

第五条职业卫生管理领导小组下设职业卫生管理办公室，负责具体实施职业卫生管理工作。

第六条职业卫生管理办公室的主要职责：

1.贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规和政策；

2.制定和修订本单位职业卫生管理制度；

3.组织开展职业卫生宣传教育活动；

4.监督检查职业卫生设施设备的维护和使用；

5.组织开展职业健康检查和职业病诊断；

6.处理职业卫生事故和职业病纠纷；

7.向上级主管部门报告职业卫生工作情况。

第三章职业卫生管理内容

第七条职业病危害因素识别与评价

1.对本单位所有职业性有害作业进行职业病危害因素识别和评价；

2.对识别出的职业病危害因素，制定相应的防护措施；

3.定期对职业病危害因素进行监测和评估。

第八条职业卫生设施设备管理

1.配备符合国家标准的职业卫生设施设备；

2.定期对职业卫生设施设备进行检查、维修和保养；

3.确保职业卫生设施设备处于良好状态。

第九条职业卫生教育培训

1.对劳动者进行职业卫生知识培训，提高其职业卫生意识；

2.定期组织职业卫生管理人员进行业务培训，提高其业务水平；

3.对新入职的劳动者进行职业卫生知识培训，确保其了解和掌握职业卫生知识。

第十条职业健康检查

1.对从事职业病危害作业的劳动者进行定期职业健康检查；

2.对疑似职业病病人进行及时诊断和治疗；

3.对职业健康检查结果进行登记、存档和报告。

第十一条职业病防治措施

1.采取工程技术措施，降低职业病危害因素浓度或强度；

2.采取个人防护措施，确保劳动者身体健康；

3.加强职业病防治宣传教育，提高劳动者自我保护意识。

第四章职业卫生监督与检查

第十二条职业卫生管理办公室定期对本单位的职业卫生工作进行监督检查。

第十三条监督检查内容包括：

1.职业病危害因素识别与评价；

2.职业卫生设施设备管理；

3.职业卫生教育培训；

4.职业健康检查；

5.职业病防治措施。

第五章职业卫生事故处理

第十四条发生职业卫生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第十五条职业卫生事故处理程序：

1.立即组织调查，查明事故原因；

2.对事故责任人进行责任追究；

3.对事故受害者进行救治和赔偿；

4.对事故原因进行整改，防止类似事故再次发生。

第六章职业卫生档案管理

第十六条建立健全职业卫生档案，包括职业病危害因素识别与评价、职业卫生设施设备管理、职业卫生教育培训、职业健康检查、职业病防治措施等。

第十七条职业卫生档案应真实、完整、准确，便于查阅和统计。

第七章附则

第十八条本制度由职业卫生管理领导小组负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅为示例，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强职业卫生管理，保障劳动者身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体劳动者及与单位存在劳动关系的其他人员。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，坚持以人为本，保障劳动者的职业健康权益。

第四条单位应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生管理职责，加强职业卫生管理，确保劳动者身体健康。

第二章职业卫生管理机构及职责

第五条单位设立职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作。

第六条职业卫生管理机构的职责：

（一）贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规和政策；

（二）制定本单位的职业卫生管理制度，并组织实施；

（三）组织开展职业卫生培训和宣传教育活动；

（四）开展职业病危害因素检测、评价和监测；

（五）对职业病危害项目进行申报和管理；

（六）建立健全职业病危害事故应急救援预案，并组织演练；

（七）监督检查本单位的职业卫生管理工作；

（八）处理劳动者职业卫生方面的投诉和举报；

（九）完成上级部门和单位领导交办的其他工作任务。

第三章职业病危害因素检测与评价

第七条单位应当对工作场所职业病危害因素进行定期检测、评价，确保职业病危害因素符合国家职业卫生标准。

第八条职业病危害因素检