企业疫情防控日常管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业疫情防控工作，保障员工生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，根据国家及地方相关法律法规和疫情防控要求，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、外包人员及来访人员。

第三条企业疫情防控遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。

第四条企业成立疫情防控领导小组，负责疫情防控工作的组织、协调和监督。

第二章组织机构及职责

第五条企业疫情防控领导小组

1.组长：由企业主要负责人担任，负责全面领导疫情防控工作。

2.副组长：由企业分管负责人担任，协助组长开展工作。

3.成员：由各部门负责人及相关部门人员组成。

第六条疫情防控领导小组职责

1.制定企业疫情防控方案和应急预案。

2.组织开展疫情防控宣传教育工作。

3.监督检查各部门疫情防控措施落实情况。

4.处理疫情防控工作中出现的问题。

5.向企业主要负责人报告疫情防控情况。

第七条各部门职责

1.人力资源部：负责员工健康监测、信息登记、疫苗接种等工作。

2.行政部：负责办公场所消毒、防疫物资储备、外来人员管理等工作。

3.生产部：负责生产区域消毒、防疫措施落实等工作。

4.质量部：负责产品质量安全检查，确保产品符合疫情防控要求。

5.安全环保部：负责安全生产、环境保护和疫情防控相结合的工作。

6.其他部门：根据自身职责，配合做好疫情防控工作。

第三章防控措施

第八条员工健康管理

1.员工每日进行体温检测，如有异常情况，立即报告并采取隔离措施。

2.员工需佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。

3.员工因病请假或居家隔离期间，需提供相关证明，并按期进行健康监测。

4.鼓励员工接种疫苗，提高免疫力。

第九条办公场所管理

1.办公场所每日进行消毒，重点区域增加消毒频次。

2.会议室、食堂等公共区域实行分时段、分批次使用，减少人员聚集。

3.限制外来人员进入办公场所，确需进入的，需提供健康码、行程码和核酸检测阴性证明。

第十条生产区域管理

1.生产区域实行封闭式管理，非生产人员不得进入。

2.生产设备、工具定期进行消毒，确保生产环境安全。

3.生产人员佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。

第十一条防疫物资管理

1.企业储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液、测温仪等。

2.防疫物资实行专人管理，定期检查，确保物资充足。

3.防疫物资优先保障一线员工使用。

第十二条疫情报告与处置

1.员工发现疑似病例，立即报告疫情防控领导小组，并采取隔离措施。

2.疫情防控领导小组接到报告后，立即启动应急预案，开展疫情处置工作。

3.疫情处置过程中，严格执行国家及地方疫情防控政策，确保员工生命安全和身体健康。

第四章奖励与处罚

第十三条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十四条对违反疫情防控规定，造成不良影响的个人和集体，给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。

第五章附则

第十五条本制度由企业疫情防控领导小组负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅为示例，具体内容需根据企业实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业疫情防控工作，保障员工生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策要求，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、临时用工、外来人员等。

第三条企业疫情防控遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。

第四条企业疫情防控责任主体为各级管理人员，各部门、各岗位应明确责任，落实防控措施。

第二章组织机构与职责

第五条成立企业疫情防控领导小组，负责企业疫情防控工作的组织、协调、监督和检查。

第六条疫情防控领导小组下设办公室，负责日常疫情防控工作的具体实施。

第七条各部门职责：

（一）人力资源部：负责员工健康信息登记、排查、上报，组织员工疫苗接种，落实员工疫情防控培训。

（二）行政部：负责办公区域、生产区域、宿舍等场所的消毒工作，保障防疫物资供应。

（三）生产部：负责生产过程中疫情防控措施的落实，确保生产安全。

（四）安全环保部：负责疫情防控相关安全培训和应急演练，协助解决疫情防控中的安全问题。

（五）后勤保障部：负责员工生活服务保障，确保员工生活有序。

（六）其他部门：根据自身职责，配合做好疫情防控工作。

第三章防控措施

第八条员工健康管理

（一）员工健康信息登记：员工入职时，需提供近14天内的健康信息，包括体温、居住地、旅行史等。员工每日需进行体温检测，并填写健康信息登记表。

（二）员工健康排查：企业定期对员工进行健康排查，发现异常情况及时上报。

（三）员工疫苗接种