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2025年河北博物院选聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项不属于行政处罚的是()。
A.行政拘役
B.警告
C.吊销执照
D.责令停产停业
【答案】:A
【解析】行政处罚的种类有:警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政拘役不属于行政处罚的种类,拘役是刑罚中的主刑之一。而警告属于声誉罚,吊销执照属于资格罚,责令停产停业属于行为罚,均为行政处罚。所以不属于行政处罚的是行政拘役。
2、国家机关对于社会力量参与信访工作持何种态度()。
A.严厉禁止
B.经依法审批后允许
C.在特定环境下的允许
D.鼓励和支持
【答案】:D
【解析】国家机关鼓励和支持社会力量参与信访工作。社会力量参与信访工作能够拓宽信访渠道,提升信访工作效率和质量,为信访工作注入更多专业知识和多元视角。社会力量可以凭借自身专业优势,向信访群众提供法律、心理咨询等服务,有效协助解决疑难复杂信访问题。同时,社会力量的参与有助于增强信访工作的公信力和透明度,促进信访工作的公正、公平开展。因此,国家机关对社会力量参与信访工作持积极鼓励和大力支持的态度。
3、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定,受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
【解析】《四川省事业单位聘用制管理试行办法》明确规定,当受聘人员连续旷工超过15个工作日的时候,聘用单位就拥有解除聘用合同的权利。所以答案是15。
4、高等教育几年前就已从精英教育步入大众化教育阶段,但就业观念却并没能实现同步转变。当前,在一些大学生脑海中,精英就业观念仍根深蒂固。在他们看来,毕业后不能到大城市、沿海城市或经济发达地区就业,不能找到热门的、高薪的、体面的工作,就是自己人生的失败。而社会也对大学生初次就业抱有高期许,在一些人看来,社会职业有着高低贵贱之分,大学生只有坐高级写字楼当“白领”“金领”,在机关上班捧“金饭碗”,才不是“大材小用”。对这段文字理解正确的一项是()。
A.大学生就业依旧很困难
B.高等教育实际上还是精英教育
C.大学生就业必须从基层做起,不能眼高手低
D.大学生的精英就业观念需要改变
【答案】:D
【解析】根据文意可知,高等教育已经从精英教育步入大众化教育阶段,然而就业观念却未转变,后文是对该问题的解释,即本文观点是“就业观念需要改变”。大学生就业困难在文中没有相关涉及;精英教育已经步入大众化教育阶段;文中只是列举了大学生、社会人士对于大学生就业的观点,未涉及应然层面。所以最终结论是就业观念需要改变。
5、公文在形成和使用过程中可分为不同的文稿和文本,以下关于不同文稿和文本的表述,正确的是()。
A.草稿具备公文的现行效用
B.定稿不具备正式公文的现行效用
C.正文具备正式公文的现行效用
D.暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用
【答案】:C
【解析】草稿是公文的原始稿件,还处于修改、讨论过程中,不具备公文的现行效用。定稿是经过审核、签发等程序确定下来的最后完成稿,具备正式公文的现行效用。正文是公文的主体部分,经过法定程序制发的正文具备正式公文的现行效用。暂行本是在规定的暂行期间具有正式公文效力的文本,在暂行期间具备正式公文的现行效用。所以表述正确的是正文具备正式公文的现行效用。
6、在马斯洛的需求层次理论中,第五个层次是()。
A.尊重的需要
B.自我实现的需要
C.社交的需要
D.安全的需要
【答案】:B
【解析】马斯洛的需求层次理论将人类需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。题目问的是第五个层次,也就是最高层次,那就是自我实现的需要。
7、执法人员实施治安处罚应当公开,下列说法错误的是()。
A.治安处罚决定应当向当事人公开
B.办案询问笔录应当向受害人公开
C.执法人员身份应当向当事人公开
D.治安处罚法律依据应当向社会公开
【答案】:B
【解析】执法人员实施治安处罚公开原则主要体现在多个方面。治安处罚决定向当事人公开是执法公开的基本要求,这能让当事人清楚知晓自己受到处罚的具体情况,保障其知情权,有助于当事人对处罚决定进行评估和行使相应的救济权利,所以治安处罚决定应当向当事人公开的表述是正确的。执法人员身份向当事人公开同样是必要的,这是保障当事人对执法主体合法性进行确认的重要环节,只有让当事人明确执法人员身份,才能确保执法行为的权威性和正当性,所以执法人员身份应当向当事人公开的表述是正确的。治安处罚法律依据向社会公
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