行政日常管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强本单位的行政管理，提高工作效率，维护单位正常秩序，根据国家有关法律法规和本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时员工、实习人员等。

第三条行政管理工作的基本原则是：依法行政、公开透明、高效便民、服务至上。

第二章组织机构与职责

第四条本单位设立行政管理部门，负责日常行政管理工作。

第五条行政管理部门的主要职责：

1.负责制定和实施本单位的行政管理制度；

2.负责组织协调各部门之间的工作，确保各项工作顺利进行；

3.负责单位内部文件、资料的管理和必威体育官网网址工作；

4.负责单位办公用品的采购、保管和分发；

5.负责单位车辆、设备的管理和维护；

6.负责单位环境卫生、安全保卫等工作；

7.负责单位员工考勤、请假、工资等人事管理工作；

8.负责单位内部培训和员工福利等工作；

9.完成单位领导交办的其他工作任务。

第三章工作制度

第六条考勤制度

1.员工应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退。

2.因故不能按时上下班的，应提前向行政管理部门请假，并说明原因。

3.请假需提供相关证明材料，经批准后方可休假。

4.违反考勤规定的，将按照相关规定予以处罚。

第七条请假制度

1.员工请假需提前向行政管理部门提出申请，并说明请假事由。

2.行政管理部门根据请假事由和员工工作情况，审批请假事宜。

3.员工请假期间，应保持通讯畅通，确保工作不受影响。

4.请假超过规定期限的，将按照相关规定予以处理。

第八条出差制度

1.员工因公出差需提前向行政管理部门提出申请，并说明出差事由、时间、地点等。

2.行政管理部门根据出差事由和员工工作情况，审批出差事宜。

3.出差期间，员工应遵守出差管理规定，确保工作不受影响。

4.出差结束后，员工应及时向行政管理部门汇报出差情况。

第九条办公用品管理制度

1.办公用品的采购由行政管理部门负责，严格按照预算执行。

2.办公用品的领用需填写领用单，经批准后方可领用。

3.办公用品的保管由行政管理部门负责，确保办公用品的完好无损。

4.办公用品的报废需经行政管理部门审核批准。

第十条车辆管理制度

1.车辆的采购、保养、维修由行政管理部门负责。

2.车辆的使用需遵守交通规则，确保行车安全。

3.车辆的加油、维修等费用由行政管理部门负责。

4.车辆的报废需经行政管理部门审核批准。

第十一条环境卫生制度

1.单位内部环境卫生由行政管理部门负责，确保环境卫生整洁。

2.员工应自觉维护单位环境卫生，不得乱扔垃圾。

3.行政管理部门定期组织环境卫生检查，对违反规定的员工进行处罚。

第十二条安全保卫制度

1.单位安全保卫工作由行政管理部门负责，确保单位安全。

2.员工应遵守安全规章制度，不得擅自操作设备。

3.行政管理部门定期组织安全检查，对安全隐患进行整改。

4.发生安全事故，应及时上报行政管理部门，并配合调查处理。

第四章奖励与处罚

第十三条奖励制度

1.对在工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2.对提出合理化建议，为单位发展做出贡献的员工，给予奖励。

3.奖励方式包括：物质奖励、精神奖励、晋升职务等。

第十四条处罚制度

1.对违反本制度规定的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处罚。

2.对严重违反法律法规、损害单位利益的员工，依法予以处理。

第五章附则

第十五条本制度由行政管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度如有未尽事宜，由行政管理部门根据实际情况予以补充和修改。

本制度旨在规范本单位行政管理工作，提高工作效率，保障单位正常运营。全体员工应严格遵守本制度，共同维护单位形象和利益。

第2篇

第一章总则

第一条为加强本单位的行政管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工及实习生。

第三条本制度遵循依法行政、公开透明、高效便民、服务至上、责任明确的原则。

第四条本单位行政管理部门负责本制度的组织实施和监督执行。

第二章组织机构与职责

第五条行政管理部门设置如下：

1.行政部：负责单位的行政事务、后勤保障、办公用品采购、车辆管理等；

2.人事部：负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等工作；

3.财务部：负责单位的财务核算、预算管理、资金筹集、报销审核等工作；

4.办公室：负责单位的文秘、档案、必威体育官网网址、会议组织等工作。

第六条各部门职责：

1.行政部：

（1）负责制定和实施行政管理制度；

（2）负责单位的日常办公秩序维护；

（3）负责办公用品的采购、分发和管理；

（4）负责车辆的管理和使用；