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建筑公司合同章使用范围明确界定制度
一、总则
1.目的
本制度旨在明确建筑公司合同章的使用范围,规范合同章的使用流程,确保公司合同的合法性、有效性和安全性,保障公司的合法权益,提升公司运营效益,同时体现公司“诚信、创新、高效、共赢”的企业文化和“以客户为中心,以质量求生存,以创新谋发展”的经营理念。
2.适用范围
本制度适用于建筑公司全体员工。公司在对外签订各类合同、协议等具有法律约束力的文件时,涉及合同章的使用均应遵循本制度。对于与公司有业务往来的顾客,虽不直接适用本制度,但在涉及合同章相关事务时,公司应按照本制度规定进行处理并向顾客进行必要说明。
3.原则
合同章的使用应遵循依法合规、严格审批、责任明确的原则。在符合国家法律法规和公司规定的前提下,确保每一次合同章的使用都经过严格审批流程,明确使用责任,杜绝违规使用行为。
二、组织架构与职责划分
1.合同章管理部门
公司行政部门作为合同章的管理部门,负责合同章的保管、使用登记和监督检查。行政部门应指定专人负责合同章的日常管理工作,确保合同章的安全存放和规范使用。
2.业务部门
各业务部门在各自职责范围内负责合同的起草、审核和提交用章申请。业务部门应确保合同内容符合公司业务要求和法律法规规定,对合同的真实性、准确性和完整性负责。
3.法务部门
法务部门负责对合同进行法律审核,确保合同条款合法合规,防范法律风险。在合同章使用过程中,法务部门应提供专业的法律意见和支持,对涉及重大法律问题的合同进行重点审查。
4.审批领导
公司设立不同层级的审批领导,根据合同金额、重要程度等因素确定相应的审批权限。审批领导应对合同的必要性、可行性和合规性进行全面审查,签署审批意见。
三、管理流程
1.合同起草
业务部门根据项目需求和业务情况起草合同文本,明确合同双方的权利义务、项目内容、价款支付、质量标准、违约责任等关键条款。合同起草应遵循公司制定的合同模板和相关业务规范,确保合同内容完整、准确。
2.合同审核
(1)业务部门内部审核:合同起草完成后,业务部门应组织内部审核,对合同的业务合理性、条款完整性等进行审查,提出修改意见并完善合同文本。
(2)法务审核:业务部门内部审核通过后,将合同提交法务部门进行法律审核。法务部门应从法律角度对合同条款进行审查,重点关注合同的合法性、有效性、风险防范等方面,提出法律意见和修改建议。
(3)综合审核:根据合同情况,可能还需要其他相关部门进行综合审核,如财务部门对合同的财务条款进行审核,技术部门对合同涉及的技术内容进行审核等。
3.用章申请
(1)业务部门在合同审核通过后,填写《合同章使用申请表》,详细注明合同名称、合同编号、签订方、合同金额、用章事由等信息,并附上审核通过的合同文本。
(2)将《合同章使用申请表》按照公司规定的审批流程提交给各级审批领导进行审批。审批领导应认真审阅申请内容和合同文本,签署明确的审批意见。
4.合同盖章
(1)行政部门在收到经审批通过的《合同章使用申请表》后,核对申请信息与合同文本的一致性,确认无误后在合同指定位置加盖合同章。
(2)盖章过程应进行记录,包括盖章日期、盖章人、合同份数等信息,同时留存一份加盖合同章的合同文本作为档案资料。
5.合同归档
合同盖章完成后,业务部门应及时将合同进行归档,按照公司档案管理制度的要求进行分类存放,便于查阅和管理。行政部门应定期对合同章使用记录和合同档案进行整理和检查,确保档案资料的完整性和准确性。
四、权利与义务
1.员工权利
(1)员工有权对合同章使用制度提出意见和建议,促进制度的完善和优化。
(2)员工在按照制度规定流程申请使用合同章时,有权获得及时、准确的指导和支持。
2.员工义务
(1)全体员工有义务遵守本制度,不得擅自使用合同章或超越权限使用合同章。
(2)员工在涉及合同章使用的工作中,应严格按照规定流程操作,确保合同章使用的合法性和规范性。对因自身过错导致合同章违规使用的,应承担相应责任。
3.公司权利
(1)公司有权对合同章的使用情况进行监督检查,对违规使用合同章的行为进行纠正和处理。
(2)公司有权根据业务发展和管理需要,对合同章使用制度进行修订和完善。
4.公司义务
(1)公司应向员工提供合同章使用制度的培训和指导,确保员工了解制度内容和操作流程。
(2)公司应为合同章的安全保管和正常使用提供必要的条件和保障。
五、监督与奖惩机制
1.监督机制
(1)行政部门定期对合同章的使用情况进行检查,包括使用登记记录、合同文本等,确保合同章使用符合制度规定。
(2)内部审计部门不定期对合同章使用情况进行审计监督,重点检查合同章使用的合规性、审批流程的执行情况等,发现问题及时提出整改意见。
(3)鼓励员工对违规使用合同章的行为进行举报,对举报属
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