大学生职业生涯发展与就业指导试题+参考答案.docxVIP

大学生职业生涯发展与就业指导试题+参考答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.职业生涯规划的重要性是（）

A.帮助你最终能实现自己的美好理想

B.帮助你扬长避短地发展自己

C.帮助你目标明确地发展自己

D.以上答案都正确

2.职业锚理论的提出者是（）

A.霍兰德

B.施恩

C.帕森斯

D.萨柏

3.下列属于职业兴趣类型中研究型的是（）

A.喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力

B.喜欢与人交往，善言谈，愿意教导别人

C.喜欢动手操作，偏好具体任务

D.喜欢从事领导和组织工作

4.以下哪种能力不属于一般能力（）

A.观察力

B.记忆力

C.绘画能力

D.思维能力

5.企业招聘中所谓的“黄金眼”指的是（）

A.招聘者的专业眼光

B.招聘者的直觉

C.招聘者的经验

D.招聘者的人脉

6.下列不属于就业信息收集原则的是（）

A.准确性原则

B.时效性原则

C.全面性原则

D.随意性原则

7.简历中工作经历或实践经历的撰写要点不包括（）

A.详细描述工作内容

B.突出工作成果

C.夸大工作业绩

D.体现个人能力提升

8.面试中回答问题时，以下做法正确的是（）

A.滔滔不绝，尽量多表达自己

B.只回答“是”或“不是”

C.条理清晰，简洁明了地表达观点

D.与面试官争论问题

9.大学生就业的主要渠道不包括（）

A.校园招聘

B.网络招聘

C.街头小广告招聘

D.人才市场招聘

10.以下哪种劳动合同是无效的（）

A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同

B.用人单位与劳动者协商一致订立的合同

C.符合法律规定的合同

D.有正规格式的合同

11.职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是（）

A.12年

B.35年

C.510年

D.10年以上

12.以下关于职业选择的说法，错误的是（）

A.职业选择要考虑个人兴趣

B.职业选择只看薪资待遇

C.职业选择要结合自身能力

D.职业选择要考虑行业发展前景

13.下列属于职业发展中外部环境因素的是（）

A.个人性格

B.家庭背景

C.工作能力

D.职业兴趣

14.职业素养的核心是（）

A.职业技能

B.职业道德

C.职业行为习惯

D.职业意识

15.大学生创业的优势不包括（）

A.创新能力强

B.社会经验丰富

C.学习能力强

D.团队合作意识好

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.职业生涯规划的步骤包括（）

A.自我评估

B.环境分析

C.确定职业目标

D.制定计划与措施

E.评估与调整

2.职业兴趣的类型有（）

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

E.企业型

F.常规型

3.以下属于个人能力的有（）

A.专业能力

B.沟通能力

C.团队协作能力

D.学习能力

E.领导能力

4.就业信息的来源有（）

A.学校就业指导中心

B.招聘网站

C.企业官网

D.校友推荐

E.亲戚朋友介绍

5.撰写简历时应注意（）

A.内容真实

B.格式规范

C.重点突出

D.针对性强

E.避免错别字

6.面试前的准备工作包括（）

A.了解公司情况

B.准备合适的服装

C.熟悉面试流程

D.准备常见问题的答案

E.调整心态

7.有效的职业发展策略有（）

A.不断学习新知识和技能

B.建立良好的人际关系

C.积极争取晋升机会

D.定期进行自我评估

E.适应公司文化

8.劳动合同应包含的条款有（）

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.社会保险

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E.合同期限

9.大学生创业需要具备的素质有（）

A.创新精神

B.风险意识

C.组织协调能力

D.资金储备

E.市场洞察力

10.职业发展中可能遇到的挫折有（）

A.失业

B.职业倦怠

C.晋升失败

D.与同事关系不融洽

E.工作压力过大

三、判断题（每题1分，共10分）

1.职业生涯规划一旦制定就不能更改。（）

2.职业兴趣对职业选择和职业发展没有影响。（）

3.个人能力是天生的，无法通过后天培养。（）

4.就业信息收集得越多越好，不用考虑信息的质量。（）

5.简历中可以适当夸大自己的工作经历和业绩。（）

6.面试时只要穿着时尚就可以，不用考虑服装的得体性。（）

7.签订劳动合同后，劳动者就不能单方面解除合同。（）

8.职业发展只需要关注自身能力提升，不用考虑外部环境。（