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2024年河南省信阳市光山县殷棚乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。（?）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

【解析】本题主要考查关于休息日安排劳动者工作的工资报酬支付标准的法律知识。依据我国相关劳动法律法规，在休息日安排劳动者工作且又不能安排补休的情况下，用人单位需要向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬。选项A，100%的工资报酬通常是正常工作情况下的支付标准，并非休息日加班且不能补休时的支付标准，所以A选项错误。选项B，150%一般是在工作日延长工作时间的加班工资支付比例，并非休息日情形，故B选项不正确。选项D，300%是在法定休假日安排劳动者工作时的工资报酬支付标准，并非针对休息日，因此D选项也不符合要求。而C选项200%符合休息日安排劳动者工作又不能安排补休时的工资报酬支付规定，所以本题正确答案是C。这一规定旨在保障劳动者在休息日加班时能获得合理的经济补偿，维护劳动者的合法权益，同时也规范了用人单位的用工行为。

2、协助服务对象适应新工作和新生活，顺利度过军地转化的过渡期属于（）的内容。

A.军转复退军人安置社会工作

B.烈士褒扬社会工作

C.军供社会工作

D.军休社会工作

【答案】：A

【解析】本题考查不同类型军人社会工作内容的区分。军转复退军人安置社会工作主要是协助军转复退军人实现角色的转变，适应新的工作和生活环境，顺利度过从军队到地方的转化过渡期。这一工作聚焦于帮助他们解决在安置过程中遇到的各种问题，促进其社会融入。烈士褒扬社会工作主要是对烈士及家属进行褒扬和缅怀，弘扬烈士精神，做好烈属的精神抚慰等工作，与协助适应新工作生活无关。军供社会工作主要是在军供保障工作中，为过往部队官兵及家属提供服务，重点在于保障军供期间的各类需求。军休社会工作则是为军队离退休干部提供服务，关注他们的晚年生活、心理调适等方面。综上所述，协助服务对象适应新工作和新生活，顺利度过军地转化的过渡期属于军转复退军人安置社会工作的内容，本题正确答案是A。

3、在个案会谈中，针对服务对象错综复杂的情况，社会工作者与服务对象一起进行深度探索和分析，逐渐明确问题。这种会谈属于（）。

A.治疗性会谈

B.收集资料的会谈

C.诊断性会谈

D.一般性咨询会谈

【答案】：C

【解析】本题考查的是对个案会谈类型的理解与区分。在个案工作中，不同类型的会谈有着不同的功能和目的。首先来看选项A，治疗性会谈主要侧重于帮助服务对象解决具体的问题或改变不良行为等，重点在于治疗和干预，而题干中强调的是通过深度探索和分析逐渐明确问题，并非侧重于治疗，所以A选项不符合。选项B，收集资料的会谈主要目的是获取关于服务对象的各种信息，以了解其背景和现状，但不一定会对这些信息进行深度分析来明确问题，与题干中“一起进行深度探索和分析，逐渐明确问题”的描述不相符，故B选项不正确。选项C，诊断性会谈是社会工作者与服务对象一起对服务对象的问题进行深度探索和分析，从而明确问题的性质、成因等，这与题干中描述的“针对服务对象错综复杂的情况，一起进行深度探索和分析，逐渐明确问题”完全吻合，所以C选项正确。选项D，一般性咨询会谈通常是针对一些一般性的问题提供咨询和建议，不会像题干那样深入地去探索和分析复杂情况以明确问题，因此D选项也不正确。综上，本题的正确答案是C。

4、家庭经济比较困难的张某家的牛被偷了，他怀疑是李某偷的，并掌握了一些证据，他想向当地的法律援助机构咨询一下如何起诉李某。以下说法恰当的是()。

A.法律援助机构应及时办理

B.法律援助机构可预约择时办理

C.张某应先向法院提出咨询申请

D.此事不属于法律援助的范围

【答案】：D

【解析】本题主要考查对法律援助范围的理解与判断。法律援助是为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律咨询、代理等法律服务的制度。本题中，张某怀疑李某偷牛并想咨询起诉事宜，这属于一般的民事纠纷范畴。通常而言，法律援助主要针对的是依法请求国家赔偿、给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇等特定类型的案件。而张某所面临的牛被偷及起诉问题，并不在法律援助所涵盖的典型范围之内。所以选项D正确。选项A，由于该情况不属于法律援助范围，所以法律援助机构不应办理，故A错误；选项B，同理，不在法律援助范围，不存在预约择时办理的情况，B错误；选项C，张某是想向法律援助机构咨询如何起诉，并非需要向法院提出咨询申请，C错误。综上，正确答案是D。

5、2015年，泽恩集团年度利润总额是5000万元，当年，泽恩集团向某公募基金会公益项目捐赠500万元，向某非公募基金会公益项目捐赠300万元。根《公益事业捐赠法》和《企业所得税法》