2024年江西省九江市永修县柘林管理局招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年江西省九江市永修县柘林管理局招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、兰先生与妻子在南方工作，孩子出生后，夫妻俩希望兰先生的父母能从东北过来帮忙带孩子。经过沟通后，两位老人表示同意，并通过调整逐步融入了新的生活环境。根据上述情况，老人的做法体现了人类行为具有（）。

A.适应性特点

B.主观性特点

C.多样性特点

D.整合性特点

【答案】：A

【解析】本题主要考查对人类行为特点的理解。人类行为具有多种特点，需要我们结合题目所给情境进行准确分析。题干中兰先生夫妻希望父母从东北到南方帮忙带孩子，两位老人同意并通过调整逐步融入新的生活环境。这一过程明显体现了老人对新环境的适应。适应性特点强调个体能够根据外界环境的变化做出调整，以更好地生存和发展。在本题中，老人从熟悉的东北环境来到南方，面临生活环境、生活方式等多方面的变化，但他们通过自我调整融入其中，符合适应性的定义。而主观性特点侧重于个体行为受自身主观意识的影响；多样性特点强调行为表现形式的丰富多样；整合性特点则关注个体行为各方面要素的综合协调。本题情境与这几个特点的关联性不大。综上，老人的做法体现了人类行为具有适应性特点，答案选A。

2、李某来到某社区的社会服务机构寻求服务，该机构的社会工作者在了解了他的情况后，判定本机构无法立即给予其及时帮助的服务，这时社会工作者需要（）。

A.提供转介服务

B.评估求助者的问题

C.接案并签订协议

D.收集资料

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社会工作者在面对无法立即给予服务的情况时应采取的措施。解题关键在于明确不同服务流程步骤在该情境下的适用性。首先分析选项B，评估求助者的问题是在接案之后对求助者问题进行深入了解分析的环节。在本题中，机构已明确无法立即给予及时帮助，并非处于需要进一步评估问题的阶段，所以B选项不符合要求。接着看选项C，接案并签订协议意味着机构要正式介入服务。但题干表明本机构无法立即提供及时帮助，也就不满足接案签订协议的条件，因此C选项不正确。再看选项D，收集资料同样是在接案之后开展的工作内容，主要用于深入了解服务对象情况以制定服务计划。而本题机构都无法马上提供服务，收集资料也就不是此时应做的事，所以D选项也不合适。最后看选项A，当机构无法立即给予求助者及时帮助时，提供转介服务是合理且必要的做法。将求助者转介到能够提供相应服务的其他机构或资源处，能让求助者尽快获得所需帮助。所以本题正确答案是A。

3、根据《社会保险法》，下列人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳城镇职工基本养老保险费的是（）

A.侯某，无雇工的个体工商户

B.张某，某基金会秘书长

C.李某，某企业专职会计

D.吴某，无业人员

【答案】：A

【解析】本题主要考查《社会保险法》中关于可以直接向社会保险费征收机构缴纳城镇职工基本养老保险费的人员规定。根据相关法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳城镇职工基本养老保险费。选项A中，侯某作为无雇工的个体工商户，符合上述可以直接缴纳城镇职工基本养老保险费的人员范围。选项B中，张某是某基金会秘书长，其所在基金会作为用人单位，会为其办理并缴纳相关社保，并非直接向征收机构缴纳。选项C中，李某是某企业专职会计，企业会按照规定为其缴纳社保，而非其本人直接缴纳。选项D中，吴某虽为无业人员，但不一定就符合直接缴纳城镇职工基本养老保险费条件，有可能其情况不符合灵活就业人员等可直接缴纳的要求。所以本题正确答案是A。

4、小组工作是社会工作的工作方法之一，与个案工作和社区工作相比，小组工作的特点是（）。

A.帮助服务对象运用自身及其周围的资源，改善个人与社会环境之间的关系。

B.帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力，解决个人社会心理功能方面的问题。

C.通过组织服务对象参与集体活动的过程，恢复和增强个人的、团体的社会功能，实现共同成长。

D.通过组织服务对象参与机构决策的过程，提升服务对象解决问题的能力，共同解决问题。

【答案】：B

【解析】本题主要考查小组工作相较于个案工作和社区工作的特点。选项A，强调帮助服务对象运用自身及其周围资源改善个人与社会环境的关系，这更侧重于个案工作中对个体与环境互动关系的处理，主要聚焦于个体自身资源的挖掘和运用来改善其所处情境，并非小组工作的突出特点，故A选项不符合。选项B，小组工作聚集了多个服务对象，服务对象之间可以相互交流、学习和支持，利用彼此之间的关系和动力，来解决个人社会心理功能方面的问题，这是小组工作区别于个案工作和社区工作的重要特点，通过群体互动为个体带来改变。选项C，虽然小组工作也能通过组织集体活动恢复和增强个人及团体的社会功能，但这并不是小组工作独特的