主管工作分析表.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

工作分析表

表一：

从事岗位名称

安装主管

有无兼职

无

我的上级岗位名称

总经理/副经理

我的部门名称

生产部

下级岗位名称

安装工人

岗位任职资格要求

◆年龄要求：28-40岁◆学历：大专及以上◆性别：限男性◆工作经验：四年以上生产管理经验，两年以上同岗位工作经验◆能力要求：熟悉工人团队的管理，具有较强的沟通协调能力，具有一定的数据分析能力◆其他要求：原则性、执行力强

表二：

重要性

具体工作内容

占用时间%

组织建立和完善安装系统和流程，确保安装任务的完成。（任务达成率90%)

完善和落实安装相关制度，促进安装服务质量的提升（客户很满意达成率90%）

制定部门目标，细化目标，并对目标阶段达成进行分析总结，以保证目标完成。（每月目标检视）

负责部门团队建设，制定人员培训计划及需求计划，以提升团队凝聚力(培训一周一次）

定期组织部门工作总结，组织全员参与工作分析并持续改善，完善环节运作流程，不断提升管理水平。(周会一周一次）

每天早会强调安全教育，加强安装安全控制及监督，确保安全安装。(无工伤情况出现)

负责安装数据的分析，并根据数据分析监控安装整体状况，把握员工状态，确定安装目标（数据分析每周一次，分析数据上看板公示）

1.00

.30

2.00

.30

3.00

.10

4.00

.10

5.00

.05

7.00

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13.00