- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
标准号标准名发布日期实施日期GBZ/T189.7-2007工作场所物理因素测量第7部分:高温2007-04-122007-11-01GBZ/T189.6-2007工作场所物理因素测量第6部分:紫外辐射2007-04-122007-11-01GBZ/T189.5-2007工作场所物理因素测量第5部分:微波辐射2007-04-122007-11-01GBZ/T189.4-2007工作场所物理因素测量第4部分:激光辐射2007-04-122007-11-01GBZ/T189.3-2007工作场所物理因素测量第3部分:工频电场2007-04-122007-11-01GBZ/T189.2-2007工作场所物理因素测量第2部分:高频电磁场2007-04-122007-11-01GBZ/T189.1-2007工作场所物理因素测量第1部分:超高频辐射2007-04-122007-11-01GBZ/T210.2-2008工作场所粉尘职业接触限值:第2部分2008-07-082008-12-30GBZ/T210.1-2008工作场所化学物质职业接触限值:第1部分2008-07-082008-12-30GBZ/T229.4-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声2012-06-052012-12-01GBZ/T229.3-2010工作场所职业病危害作业分级第3部分高温2010-03-102010-10-01GBZ/T229.2-2010工作场所职业病危害作业分级第2部分:化学物2010-04-122010-11-01GBZ/T229.1-2010工作场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘2010-03-102010-10-01职业病危害的测量和分级第30页,共39页,星期日,2025年,2月5日检测周期的选择应该遵循以下原则:1、检测项目为《高毒物品目录》中的高毒化学物,至少每个月监测一次;2、检测项目为《高毒物品目录》外的其余化学物质或粉尘,每年至少监测一次;3、检测项目为物理因素,每年至少测量一次;4、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的监测地点或岗位,应该适当增加检测次数。职业病危害因素检测职业病危害因素检测(以下简称检测)包括工作场所空气中有害因素(有毒物质、粉尘和生物因素)的空气样品采集、运输、保存、检验;物理因素测量,以及检测档案管理,不包括工作场所放射线的检测工作。第31页,共39页,星期日,2025年,2月5日个体防护装备personalprotectiveequipment(PPE)从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。个体防护——什么是个体防护装备《劳动防护用品监督管理规定》中,将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品第32页,共39页,星期日,2025年,2月5日选择风险控制措施的优先顺序:个体防护管理控制工程技术控制限制危害隔离人员或危害改变工艺减轻危害性改用危害性较低的物质停止使用危害性物质,或以无害物质替代个体防护降低风险消除危害优先个体防护——个体防护是对劳动者最后的保护第33页,共39页,星期日,2025年,2月5日职业病危害与防治教案第1页,共39页,星期日,2025年,2月5日首先,职业病是一种人为疾病,与人的职业活动相联系,没有职业活动,就没有职业病。第二,职业病病因明确,有利于采取针对病因的预防控制措施。第三,职业病是在用人过程中产生的,用人单位应当对劳动者发生职业病承担责任。第四,多数严重职业病目前医学上尚无有效的治疗手段,或者治疗费用昂贵。因此,控制职业病危害的关键在于预防,控制危害产生的源头。职业病的特点职业病四大特点第2页,共39页,星期日,2025年,2月5日危害职业病企业的责任个体防护职业健康监护如何界定职业病防治及健康监护第3页,共39页,星期日,2025年,2月5日危害职业病企业的责任个体防护职业健康监护如何界定职业病防治及健康监护第4页,共39页,星期日,2025年,2月5日谢谢大家第5页,共39页,星期日,2025年,2月5日职业病分类和目录1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病2、职业性皮肤病3、职业性眼病4、职业性耳鼻喉口腔疾病5、职业性化学中毒6、物理因素所致职业病7、职业性放射性疾病8、职业性传染病9、职业性肿瘤10、
文档评论(0)